Banco de Talentos Área de Cash Management - Brasil
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What you'll do
- Cumprir todos os objetivos da cartilha comercial, tendo entregas recorrentes dos seus objetivos comerciais de forma mensal
- Apoio na construção do Plano Comercial, em conjunto com o responsável pela unidade de atendimento
- Agenda Mensal com responsável pela unidade para follow up do Plano comercial
- Análise da carteira e mapeamento de oportunidades
- Gestão de pipeline
- Gestão das ações comerciais
- Definição de Agenda de visitas previamente alinhada com os gestores
- Visita a Clientes
- Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação
- Participação ativa nas reuniões, áudios, comitês
What they're looking for
- Disponibilidade para viagens
- CNH Ativa
Nice to have
- CPA (desejável)
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Full description from employer
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar!
O Santander é um ecossistema em constante crescimento e tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temos uma vaga para você se tornar Espec Pag Rec NT II, onde você será encarreirado e será o principal conhecedor da sua área.
Aqui o seu papel será:
Atuação comercial para fomento de meios de pagamento e recebimentos, com foco nos produtos de Cash Management e Adquirência em conjunto com equipe comercial do banco Santander: Tem como principais atividades e desafios:
• Cumprir todos os objetivos da cartilha comercial, tendo entregas recorrentes dos seus objetivos comerciais de forma mensal;
• Apoio na construção do Plano Comercial, em conjunto com o responsável pela unidade de atendimento;
• Agenda Mensal com responsável pela unidade para follow up do Plano comercial;
• Análise da carteira e mapeamento de oportunidades;
• Gestão de pipeline;
• Gestão das ações comerciais;
• Definição de Agenda de visitas previamente alinhada com os gestores;
• Visita a Clientes;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação;
• Participação ativa nas reuniões, áudios, comitês.
Para esse papel, valorizamos:
• CPA (desejável);
• Disponibilidade para viagens;
• CNH Ativa.
Nosso Jeito de Ser
No Santander, valorizamos profissionais que:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
#BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + RV);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
E aí? Quer ser chama?
Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas.
Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
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