Begeleider Flexpool GGZ/LVB+ - Amsterdam

Wil jij deze zomer echt het verschil maken voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en/of psychische problematiek (GGZ)?

Als begeleider in onze Flexpool werk je op verschillende woonlocaties in Amsterdam. Je ondersteunt teams waar jouw hulp het hardst nodig is en doet tegelijkertijd waardevolle ervaring op binnen diverse doelgroepen en teams. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: jouw inzet maakt iedere dag verschil.

Wat krijg je van ons? 

De functie van begeleider Flexpool valt onder de cao Gehandicaptenzorg.

• Contract: tijdelijk contract van 7 maanden (met een uren indicatie van minimaal 4 uur per week);

• Salaris: FWG 35: min. €2.597 en max. €3.635 o.b.v. 36 uur per week;

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;  

• Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;  

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; 

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. 

Als begeleider binnen de Flexpool GGZ/LVB+ ondersteun je verschillende teams op het moment dat zij jouw hulp nodig hebben. Je werkt op diverse woonlocaties verspreid door Amsterdam en begeleidt cliënten met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of een combinatie hiervan.

Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven, stimuleert hun zelfredzaamheid en biedt waar nodig begeleiding en ADL-ondersteuning. Je signaleert veranderingen, schakelt snel en weet gemakkelijk aan te sluiten bij nieuwe teams en cliënten.

Juist doordat je op verschillende locaties werkt, is geen werkdag hetzelfde en ontwikkel je jezelf in hoog tempo.

Wie ben jij? 

• Je hebt minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma en je hebt 2+ jaar ervaring met GGZ en LVB+ doelgroep

• Je bent in juli en augustus ruim beschikbaar;

• Je vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende teams te werken;

• Je bent flexibel, zelfstandig en weet snel je weg te vinden;

• Je bent bereid ADL-zorg te bieden wanneer dat nodig is;

• Je hebt een positieve, proactieve en professionele werkhouding.

Enthousiast? 

Mooi! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. We zijn op zoek naar collega's die op korte termijn kunnen starten, dus wachten met solliciteren is niet nodig.

Controleer na het versturen van je sollicitatie altijd of je een bevestiging hebt ontvangen (ook in je spambox).

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Bas Merkx, Manager Flexpool, via 06 - 39 77 63 26 of bmerkx@cordaan.nl. 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. 

Sollicitatievoorwaarden