Bilanzbuchhalter mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)

Die Bachmann Group wächst und das ist keine normale Finance-Rolle! 

Neue Gesellschaften, steigende Anforderungen an Reporting und Konsolidierung sowie eine zunehmend internationale Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Finance heute mehr leisten muss als noch vor einigen Jahren. Dabei geht es längst nicht mehr nur um korrekte Abschlüsse.

Es geht um Prozesse, Datenqualität, Transparenz und die Frage, wie Finance auch in Zukunft effizient und skalierbar funktionieren kann.
Deshalb suchen wir keinen klassischen Bilanzbuchhalter, der bestehende Abläufe verwaltet.
Wir suchen jemanden, der versteht, wie gute Abschlüsse entstehen und gleichzeitig Freude daran hat, Prozesse zu hinterfragen, Systeme weiterzuentwickeln und Verbesserungen umzusetzen.

Jemanden, der Accounting und Prozessdenken miteinander verbindet.

Natürlich gehören Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zu deinem Verantwortungsbereich. Schließlich bilden sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Aber die eigentliche Besonderheit der Rolle liegt zwischen den Abschlüssen.
Dann hast du den Raum, Dinge zu verbessern.
Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Engpässe und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die unsere Arbeit einfacher, schneller und transparenter machen.
Du arbeitest dabei mit Microsoft Dynamics 365, LucaNet, Excel und Power BI und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Finance-Landschaft ein.
Du bist keine Schnittstelle, die Anforderungen weiterleitet.
Du gestaltest mit.

Konkret bedeutet das

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der Konsolidierung des Konzernabschlusses
• Verantwortung für steuerliche Meldungen und Unterstützung bei Steuererklärungen
• Optimierung und Automatisierung bestehender Finance-Prozesse
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft rund um D365 und LucaNet
• Verbesserung von Reporting-, Konsolidierungs- und Closing-Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und verlässlicher Finance-Prozesse

Warum die Rolle interessant ist

Viele Bilanzbuchhaltungspositionen sind heute stark auf das operative Tagesgeschäft fokussiert. Bei uns übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Themen, die langfristig Wirkung entfalten.
Du arbeitest in einem zehnköpfigen Finance- und Accounting-Team, bringst eigene Ideen ein und kannst nachvollziehen, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest und Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst, findest du hier die passende Plattform dafür.
Etwa zwei Drittel deiner Zeit bewegst du dich im Accounting- und Closing-Umfeld. Das verbleibende Drittel nutzt du, um Prozesse zu optimieren, Systeme weiterzuentwickeln und Finance-Projekte voranzutreiben.

Du musst kein Systemexperte sein. Wichtiger ist uns, dass du die fachlichen Grundlagen sicher beherrschst und Lust hast, Dinge zu verbessern.

Deshalb passt die Rolle zu dir, wenn du:

• Abschlüsse nach HGB eigenständig erstellen kannst - heißt einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in (z. B. IHK) hast
• bereits Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mitbringst
• strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest
• gerne Verantwortung übernimmst
• bestehende Prozesse hinterfragst und verbessern möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für internationale Zusammenarbeit mit den Gesellschaften im Ausland besitzt
• Erfahrung mit D365, LucaNet ist hilfreich. Wenn du bereits mit vergleichbaren Systemen gearbeitet hast, ist das für uns genauso interessant

Falls du dich fragst, was wir – außer dem perfekten Job für genau Dich – noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an Benefits, die dich bei BACHMANN erwarten:

• Hybrid Work für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Vergünstigungen für Öffentliche Verkehrsmittel (VVS Ticket) und Jobbike
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform

Das alles gibt es woanders sicher auch. Was uns wirklich ausmacht, ist unsere wertebasierte Unternehmens- und Feedbackkultur auf Augenhöhe. Deshalb duzen wir uns alle vom ersten Tag an – von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und voneinander lernen können, denn wir sind eine Gruppe von talentierten Menschen, die in ihrem Job beides wollen: Erfolg und gute Gemeinschaft. Die Bachmann-Community eben.

1. Cultural Fit Interview mit Marco & Jenny (Fachbereich) digital (45–60 Min.)
2. Fach-Interview vor Ort (60-90 Min.)
3. Optional: Kennenlerntag mit dem Team

Und wenn Du das alles bis hierhin gelesen hast, solltest Du Dich jetzt wirklich bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Worauf wartest Du noch?