Blagnac Ingénieure Ingénieur DevOps

Votre mission :

Au sein d’une équipe dédiée au développement web, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, la fiabilité et la performance des environnements applicatifs. Vous interviendrez sur des projets innovants pour garantir la fluidité des déploiements et la qualité des livrables.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour les applications web
• Automatiser les processus de build, test et déploiement
• Gérer les environnements Cloud et conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Assurer la sécurité et la disponibilité des plateformes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser les workflows
• Mettre en place une veille technologique sur les outils DevOps et web

Votre profil :

• Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en environnement DevOps orienté web
• Maîtrise des outils : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Terraform
• Connaissance des environnements Java, Angular, Node.js, .Net
• Rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif
• Anglais professionnel

Quelques raisons de nous rejoindre:

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur.

Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..)

100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.

Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail.

Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.