Brand Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten eine starke Markenwelt mitgestalten und internationale Markenauftritte aktiv prägen? Gemeinsam mit dem Head of Marketing entwickeln Sie die strategische und operative Führung unserer Unternehmensmarke Zwiesel Fortessa sowie der Produktmarken Zwiesel Glas, Schott Zwiesel, Fortessa und EISCH. Dabei tragen Sie dazu bei, unsere Marken weiterzuentwickeln, ihre Strahlkraft zu stärken und ein konsistentes Markenerlebnis über alle relevanten Touchpoints hinweg sicherzustellen.

• Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensmarke Zwiesel Fortessa sowie der Produktmarken Zwiesel Glas, Schott Zwiesel, Fortessa und EISCH
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationskampagnen
• Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle relevanten Touchpoints hinweg
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Trade-Marketing-Maßnahmen für Consumer- und Professional-Zielgruppen
• Entwicklung, Steuerung und Aktivierung strategischer Markenkooperationen und Partnerschaften
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, internationalen Tochtergesellschaften, Kooperationspartnern sowie externen Agenturen
• Verantwortung für Budgetplanung und Budgetsteuerung im Bereich Kooperationen, Brand & Trade Marketing
• Fachliche und disziplinarische Führungsaufgabe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Markenmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im (Trade-) Marketing oder Brand Management, idealerweise im Premium-, Konsumgüter-, Design- oder Lifestyle-Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Markenstrategie, Markenarchitektur, Corporate Design und integrierter Markenkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Brand- und Trade-Marketing-Konzepte
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet
• Befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option der unbefristeten Übernahme
• Angenehme Atmosphäre in unserem Marketingteam und moderne Arbeitsmittel 
• Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Corporate Benefits