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Jobs / Actuarial Consultant in Germany
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DSV·20 days ago
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Bremen Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (mwd) HB 28195

Bremen, GermanySenior · 6-10 yearsActuarial Consultant

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Must-have skills for this role

  • pricing
  • führung
  • logistik
  • datenanalyse

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What you'll do

  • Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis- und Margenstrategien
  • Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und Tarifen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung
  • Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und zentralem Pricing
  • Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance
  • Verbesserung von Prozessen, Qualität und Standardisierung im Pricing

What they're looking for

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld
  • Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office
  • Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen
  • Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Job Req ID:  108138
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Standort:  Bremen 

 

 

Als Senior Team Lead Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen, wachstumsorientierten Logistikumgebung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

 

Deine Benefits*

 

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

 


Deine Tätigkeiten

 

  • Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis  und Margenstrategien
  • Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und Tarifen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung
  • Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und zentralem Pricing
  • Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance
  • Verbesserung von Prozessen, Qualität und Standardisierung im Pricing

 

 

Dein Profil

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld
  • Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office
  • Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen
  • Starke Kommunikations  und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management

 

 

Unser Kontakt

 

Kim Carina Wollner
Talent Acquisition Partner DACH
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 


Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben/ Apply now". Zudem bitten wir, von jeglichen proaktiven Vermittlungsangeboten durch externe Personaldienstleister abzusehen. 

 

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.

Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

Start here. Go anywhere.

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Company

DSV
Bremen, Germany

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Sourced from DSV's careers site·first seen 31 Aug 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

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