Business Development-/ Sales Manager (m/w/d) – für den weltweiten Vertrieb unserer Composite-Systeme

Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development-/ Sales Manager (m/w/d) – für den weltweiten Vertrieb unserer Composite-Systeme

Unsere Produktlinie DORNIER Composite Systems entwickelt und vertreibt weltweit innovative Anlagen für die Herstellung von Faserverbund-Halbzeugen – zentrale Werkstoffe für Luft- und Raumfahrt, Automobilbau und Windenergie. Werden Sie Teil dieser Zukunft.

• Aufbau und Betreuung des weltweiten Vertriebsnetzwerks für unsere Composite-Produkte
• Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Direkter Kontakt und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Faserverbund-Industrie
• Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Präsentation unserer Produktlinie auf internationalen Messen und bei Kundenterminen – in Deutsch und Englisch
• Gestaltung und Verhandlung technischer und kommerzieller Verträge
• Aktive Mitwirkung an der Produktstrategie und Marktentwicklung
• Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise Anlagenbau) und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Gute Kenntnisse im Bereich Leichtbau und Faserverbundtechnik – oder Begeisterung, sich in dieses Zukunftsfeld einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 80%)

• Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens – wir freuen uns auf Sie.