Back to board
capfigroupe·20 days ago

Business Manager junior ESN secteur Banque/Finance H/F

Paris, FranceMid · 5-10 yearsH1B likely

About this role

🚀 CAPFI recrute un(e) Business Manager !

Vous avez entre 0 et 4 ans d'expĂ©rience et vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil oĂč vous pourrez rapidement prendre des responsabilitĂ©s et construire votre propre business ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous !
Au sein de notre équipe Banque & Finance, vous serez amené(e) à :
✹ DĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille de clients.
✹ Recruter, accompagner et faire Ă©voluer vos consultants.
✹ Identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales et piloter votre activitĂ© avec une vĂ©ritable autonomie.
✹ Construire votre propre rĂ©seau et contribuer activement au dĂ©veloppement de la Business Unit.

Pourquoi rejoindre CAPFI ?
💡 Une entreprise Tech à taille humaine, oĂč chacun peut avoir un rĂ©el impact.
📈 De vĂ©ritables perspectives d'Ă©volution, notamment vers des fonctions de management et de direction de Business Unit.
đŸ€Â Une forte autonomie et des responsabilitĂ©s confiĂ©es rapidement.
🎓 Un accompagnement de proximitĂ© pour dĂ©velopper vos compĂ©tences commerciales, managĂ©riales et en recrutement.
🏩 Des clients de premier plan dans les secteurs de la Banque, de la Finance et de l'Assurance. 
🏩
Tes avantages : RĂ©munĂ©ration fixe comprise entre 38k et 50k€ fixe annuel brut selon expĂ©rience, plus une enveloppe variable (20 Ă  30% du package).

🎯 Profil recherchĂ© :

  • Bac +5 (Ă©cole de commerce, ingĂ©nieur ou Ă©quivalent).
  • De jeune diplĂŽmĂ©(e) à 4 ans d'expĂ©rience.
  • Envie d'entreprendre, goĂ»t du challenge et excellent relationnel.
  • Une premiĂšre expĂ©rience en Business Development, recrutement ou conseil est un plus.

📍 Poste basĂ© Ă  Paris Madeleine.
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait ĂȘtre intĂ©ressĂ©(e) ? N'hĂ©sitez pas Ă  le/la taguer ou Ă  partager cette publication !
Je serai également ravi d'échanger avec les personnes souhaitant en savoir plus sur le poste. 

Nous sommes fiers d’ĂȘtre une entreprise qui garantit et encourage l'Ă©galitĂ© des chances, peu importe le sexe, l’invaliditĂ©, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’ñge, la citoyennetĂ© ou l’identitĂ© de genre.