CHARGE D'ENSEIGNEMENT EN SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES (F/H)

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'un remplacement au sein du Département HuMaN, nous recherchons un(e) Chargé d'Enseignement en Sciences Humaines et Sociales en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

Rejoignez le département HuMaN (Humanités, Management & Numérique) d’UniLaSalle Beauvais, où vous ferez partie d'une équipe dynamique d'enseignants passionnés.

Vous formerez de futurs ingénieurs et bachelors dans les secteurs de l’agribusiness, de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la santé et de la géologie.

Missions proposées :

Responsabilités :

• Concevoir, piloter et réaliser des enseignements en SHS auprès des différentes années, en particulier en début et fin de cursus ingénieur ainsi qu’en bachelor

• Développer des séquences et des supports de cours innovants et adaptés aux attentes des métiers visés en collaboration avec les collègues, mais aussi des intervenants externes

• Apporter une expertise sur des projets étudiants commandités par des entreprises partenaires (notamment en entrepreneuriat)

• Accompagner les élèves lors de concours, projets, stages ou alternances (apprentissage, contrats de professionnalisation)

• Contribuer aux prestations (études, conseil, audits) et formations continues

• Possibilité d'intégrer l'équipe labélisée de recherche INTERACT, selon le profil

Enseignements (en fonction de votre profil) :

• Connaissance de soi

• Développement personnel

• Expression et communication

• Prise de parole en public

• Gestion de crise

• Méthodologie de travail en étude supérieure

• Management, insertion professionnelle, entrepreneuriat

• Pilotage de projet et budgétisation

• Gestion de conflit

• Ecoute active

• Conduite de réunion

Profil :

Titulaire d'un Bac+5 (école d’ingénieur ou master) ou doctorat, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en entreprise, consulting ou service RH.

Une expérience d’enseignement ou d’encadrement pédagogique serait appréciée.

Maîtrise de l'anglais souhaitée (parlé et écrit).

Qualités recherchées :

• Curiosité, rigueur, autonomie, force de proposition

• Ouverture aux nouvelles technologies et à l'innovation pédagogique

• Bon relationnel et capacité de travail en équipe

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois – Temps plein sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 32,2K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 

• 6 semaines de congés payés

• RTT : Environ 12 par an

• 30 à 44 jours de télétravail annuel 

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

• Plan d’Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)

• Parking salarié