Chargé(e) d’Affaires Génie Climatique Junior H/F

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

Depuis le cœur de la Drôme provençale, Sietra Provence intervient en Génie Climatique pour de grands projets prestigieux en Ile de France.

Et le poste ?

Le poste : Chargé(e) d’Affaires Génie Climatique Junior H/F

Basé à : Pierrelatte (26700)

Ce que vous ferez chez nous :

• Être l’interlocuteur privilégié du client

• Participer aux études techniques de chiffrage et assurer la réalisation des projets

• Garantir la maîtrise technique et financière des projets

• Piloter fonctionnellement le personnel opérationnel d’études et de chantier dans les phases de réalisation des projets

• Coordonner le choix des sous-traitants et matériels

• Réaliser les retours d’expérience au cours et à l’issue des chantiers

• Participer aux démarches de prospection et aux suivis des actions commerciales auprès des clients

• Garantir la sécurité du personnel sur ses opérations

Postulez si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum

• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel

• Vous appréciez la polyvalence, indispensable dans une PME

• Vous êtes organisé(e) et savez parfaitement gérer une équipe de techniciens

• Vous maîtrisez l'outil bureautiqueVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum

• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel

• Vous appréciez la polyvalence, indispensable dans une PME

• Vous êtes organisé(e) et savez parfaitement gérer une équipe de techniciens

• Vous maîtrisez l'outil bureautique

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil

• Prime Intéressement & Participation

• Prime Vacances

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture

• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).