CHARGÉ SUIVI PERFORMANCE

- Offrir une visibilité permanente de la performance du staff et du réseau de distribution VI aux DVI, managers des régions et CDZ - Assister le Responsable Performance dans l’analyse des indicateurs clés de performance en vue des prises de décision stratégiques - Analyser la portée et l’efficacité des différents projets et opérations de la DVI Profil - Min. BAC+2 en Gestion/Administration - Expérience professionnelle dans la gestion et analyse des données, les suivis - Capacité de reporting, de synthèse et d’analyse - Qualité rédactionnelle - Sens de la responsabilité, aptitude à travailler sous pression, organisé et ponctuel dans les délais