Chef d'équipe en industrie aéronautique H/F

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluez au sein du site de notre client : 

ACTIVITE MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES / HYGIENE & SECURITE

·        Gérer, encadrer et motiver son équipe (une trentaine de collaborateurs)

·        Participer aux recrutements sur son périmètre,

·        Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre,

·        S’assurer de la formation de son personnel,

·        Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe,

·        Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes,

·        Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).

ACTIVITE PILOTAGE DES MISSIONS OPERATIONNELLES

·        Assurer un rôle d’interface avec le client et être le relais de la Direction, 

·        Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client,

·        Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe,

·        Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables,

·        Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres,

·        Être force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions,

Vous justifiez d’une première expérience en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.

Possibilité d'effectuer des déplacements ponctuels

Qualifications

De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une réelle appétence pour l'humain ainsi que pour le domaine de l'aéronautique. 

Savoir-faire

·        Management de la qualité opérationnelle (maitrise des outils qualités, 8D, Ishikawa, 5P, 9S)

·        Connaissances en mécanique,

·        Maitrise des outils de Gestion des risques (AMDEC, PFMEA, SWOT),

·        Outils de résolution de problèmes,

·        Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste

Savoir-être

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance. Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.

Vous maîtrisez le Pack office et avez une bonne connaissance des normes qualité ISO ainsi que des outils de contrôle dimensionnel standards.

Etant l'interlocuteur privilégié du client, vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles et un très bon sens de la communication.

Vos qualités relationnelles et managériales ainsi que votre réactivité, vous permettront de réussir à ce poste.

Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

• Fixe + variable 
• Cadre forfait jour
• Prime panier repas
• Prime télétravail
• CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes ! 😊