Chef de Chantier Electricité - H/F
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What you'll do
- Supervision de travaux électriques, maintenance ou suivi d’installations industrielles
- Audit et analyse d’installations électriques
- Identification des écarts et définition des actions correctives
- Pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures
- Gestion de projets et suivi de plusieurs sujets simultanément
What they're looking for
- Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
- Expérience significative en électricité industrielle, idéalement dans un environnement industriel.
- Expérience en suivi, supervision et pilotage de travaux électriques.
- Bonne maîtrise de l’analyse et de l’audit d’installations électriques.
- Capacité à identifier les anomalies, analyser les écarts et définir les actions correctives.
- Expérience dans le pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures.
- Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Connaissances des installations HT/BT et idéalement des contrôles Q18/Q19.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler avec les équipes opérationnelles.
Nice to have
- Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
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Full description from employer
L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de superviseur de chantier électricité.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que superviseur de chantier électricité, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur majeur de l'agroalimentaire.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Supervision de travaux électriques, maintenance ou suivi d’installations industrielles ;
Audit et analyse d’installations électriques ;
Identification des écarts et définition des actions correctives ;
Pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures ;
Gestion de projets et suivi de plusieurs sujets simultanément.
Le profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
Expérience significative en électricité industrielle, idéalement dans un environnement industriel.
Expérience en suivi, supervision et pilotage de travaux électriques.
Bonne maîtrise de l’analyse et de l’audit d’installations électriques.
Capacité à identifier les anomalies, analyser les écarts et définir les actions correctives.
Expérience dans le pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures.
Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Connaissances des installations HT/BT et idéalement des contrôles Q18/Q19.
Autonomie, rigueur et bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler avec les équipes opérationnelles.
Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Company
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