Chef de Projet IT / Product Owner – Secteur Énergie (H/F)

Company Description

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

#LI-EB2 

Job Description

Dans le cadre du développement de nos activités auprès des grands acteurs de l'énergie, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Product Owner disposant d'une expérience significative au sein d'un grand compte du secteur énergétique comme Enedis, GRDF, EDF, ENGIE ou RTE.  

Vous interviendrez sur des programmes de transformation digitale, de modernisation des SI métiers, de gestion des données ou d'évolution des applications stratégiques liées aux activités de distribution, production ou commercialisation de l'énergie. 

Vos missions 

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. 

• Piloter les phases de cadrage, conception et réalisation des projets IT. 

• Gérer le backlog produit et prioriser les évolutions en lien avec les enjeux métiers. 

• Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. 

• Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives). 

• Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, équipes de développement, architecture, sécurité, exploitation. 

• Assurer le suivi des risques, du planning, du budget et des dépendances. 

• Participer aux recettes fonctionnelles et accompagner le déploiement des solutions. 

• Produire les reportings projet et animer les comités de pilotage. 

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT, Product Owner OU 6 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou AMOA. 

• Expérience opérationnelle récente chez des acteurs du secteur de l’Energie (Enedis, GRDF, EDF, ENGIE, RTE ou équivalent) sur des projets SI métier, data ou gestion de réseau 

Compétences 

• Gestion de projet IT. 

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe, Kanban). 

• Recueil et formalisation des besoins métier. 

• Gestion de backlog. 

• Animation d'ateliers. 

• Coordination de multiples parties prenantes. 

• Connaissance des enjeux SI du secteur Énergie. 

Connaissances appréciées 

• Smart Grid. 

• Compteurs communicants (Linky, Gazpar). 

• Réseau de distribution d'électricité ou de gaz. 

• Maintenance et exploitation des infrastructures. 

• Data, IA, Cloud ou plateformes digitales du secteur énergétique 

Qualités attendues 

• Excellentes capacités de communication. 

• Esprit de synthèse et d'analyse. 

• Autonomie et proactivité. 

• Sens du service client. 

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs. 

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes. 

• Participer à des projets à fort impact liés à la transition énergétique. 

data ou gestion de réseau", ce qui permettra de cibler des profils immédiatement crédibles auprès de vos managers Énergie. 

Additional Information

Nos avantages : 

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €