Cherbourg Ingénieure Ingénieur Génie Civil et Gestion de Projet FH 50100
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About this role
Informations générales
Ingénieure/Ingénieur Génie Civil et Gestion de Projet – Nucléaire
Chez Tractebel, nous concevons les infrastructures qui façonnent le monde de demain. En rejoignant notre équipe sur le projet ADF (Aval du Futur) aux côtés d'ORANO, vous contribuez directement à la sûreté et à la performance du cycle nucléaire français.
Nous recherchons un·e ingénieur·e génie civil expérimenté·e pour piloter des activités de travaux et de préparation de construction. Vous encadrez une équipe, coordonnez les parties prenantes et garantissez l’excellence technique de nos livrables.
Vos missions
- Encadrer une équipe d’ingénieurs et organiser les activités de préparation de construction sur le site ORANO.
- Piloter les projets : définition du planning, mobilisation des ressources, suivi des jalons et des budgets (prévisionnels et réels).
- Réaliser ou superviser les études techniques : structures, terrassements, fondations, ouvrages béton et acier.
- Vérifier la conformité aux normes (Eurocodes, DTU, règlements locaux).
- Assurer la coordination entre le client, les entreprises et les fournisseurs ; animer les réunions de projet.
- Apporter un appui technique aux ingénieurs et valider les livrables (plans, notes de calcul).
- Contribuer à la satisfaction client et au développement de la relation avec ORANO.
Votre profil
- Diplôme d’ingénieur en génie civil (ESTP, INSA, Polytech, ENTPE, ESITC, ENPC ou équivalent).
- 5 à 10 ans d’expérience en génie civil, avec une forte dimension gestion de projet.
- Solides compétences techniques en structures, béton armé et charpente métallique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, coûts, risques) et des logiciels CAO/BIM (AutoCAD, Revit, Navisworks).
- Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur construction et nucléaire.
- Excellent relationnel, capacité à communiquer et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et goût pour le travail en équipe.
Localisation
Cherbourg, France – Poste basé sur site chez ORANO, avec présence dans les bureaux Tractebel.
Travail en présentiel (On Site).
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Tractebel, au sein du groupe ENGIE, c’est faire le choix d’un leader mondial de la transition énergétique, reconnu pour son excellence technique et son positionnement sur des projets d’envergure stratégique.
Nous vous offrons bien plus qu’un poste : une trajectoire de carrière ambitieuse dans un environnement exigeant et stimulant.
- Contribuez à des projets nucléaires parmi les plus complexes et structurants à l’échelle internationale, avec un impact direct sur les enjeux énergétiques mondiaux.
- Intégrez un groupe de référence, offrant de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international, au sein d’un écosystème d’experts.
- Bénéficiez d’une rémunération attractive à partir de 42k€, ajustée à votre niveau d’expertise et à votre contribution.
- Évoluez dans un environnement d’excellence, alliant exigence technique, innovation et collaboration, aux côtés de spécialistes reconnus.
- Développez vos compétences grâce à un accès privilégié à des formations continues et à des technologies de pointe (BIM, ingénierie nucléaire, outils digitaux avancés).
- Intervenez sur une diversité de missions à forte valeur ajoutée, en interaction avec des équipes multidisciplinaires et internationales.
- Bénéficiez d’un cadre de travail équilibré et responsabilisant, favorisant la performance durable :
- 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT
- Horaires flexibles adaptés aux contraintes projet
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon les exigences du poste
- Intégrez une entreprise qui valorise également le collectif et la cohésion, à travers des événements fédérateurs (challenges, séminaires, activités d’équipe, événements annuels).
Nos engagements
Rejoindre Tractebel, c’est participer activement à la construction d’un futur énergétique durable et relever des défis d’envergure internationale.
Chez ENGIE, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de nos priorités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des convictions.
Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable pour chacun.
« Recruteur responsable, Engie s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
Company
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