Commercial Analyst (d/w/m)

Commercial Analyst (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Commercial Analytics DACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Commercial Analyst in Mannheim oder Hamburg.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Datenqualität des Datenmodells für die Sales & Marketing DACH-Organisation inklusive Konzeptionierung und Implementierung eines RLS-Modells

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Power BI-Fragestellungen und Schulungen

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifizierung, Priorisierung und Umsetzung von Reporting-Anforderungen (unter anderem Sales, Marketing und Controlling)

• Aufbau automatisierter ETL-Prozesse (Power Query, Python, PowerAutomate)

• Modellierung von externen Daten sowie Verflechtung, Auswertung und Aufbereitung der Daten aus CRM & SAP

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbare Ausbildung idealerweise im Bereich Commercial Analytics/Datenanalyse/Data-Science

• Grundlegende Erfahrung mit Power BI und der Erstellung von Dashboards in Power BI für einen großen Nutzerkreis; Erfahrung mit relationalen Datenmodellen, dem ETL-Prozess sowie im Umgang mit Row-Level Security in den Berichten

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang verschiedener gängiger Tools (SAP, MS Office), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität erforderlich

• Ein hohes Maß an persönlicher Integrität, proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsbereitschaft auf diversen Hierarchieebenen und Spaß an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen 
  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe 

• Work-Life-Balance 
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen 

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit 
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine 

• Mobilität 
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen 

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity265225