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Jobs / Management Consultant in France
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Mc2i·1 month ago
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Consultant(e) Transformation Numérique - Banque Finance - Risk Management H/F

Paris, FranceContractMid · 2-5 yearsManagement Consultant

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Must-have skills for this role

  • amoa
  • risk management
  • gestion des risques
  • reporting réglementaire

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What you'll do

  • Gestion des risques de crédit
  • Gestion des risques de contrepartie
  • Gestion des risques opérationnels
  • Reporting réglementaire
  • Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
  • Rédaction du cahier des charges
  • Spécifications
  • Choix de la solution
  • Suivi des développements
  • Homologation
  • Accompagnement du changement
  • Assistance au déploiement

What they're looking for

  • Diplômé(e) d’une école d'ingénieurs, école de commerce ou université
  • Bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de Risk Management
  • Grande ouverture d’esprit
  • Excellent relationnel
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés

Nice to have

  • La connaissance de la réglementation Bâloise et du cadre prudentiel est un plus.

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects.


For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization.


We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices.


With over 1700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀.


Job description :

Vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets liés au Risk Management auprès de groupes bancaires:

  • Gestion des risques de crédit

  • Gestion des risques de contrepartie

  • Gestion des risques opérationnels

  • Reporting réglementaire

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

  • Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs

  • Rédaction du cahier des charges

  • Spécifications

  • Choix de la solution

  • Suivi des développements

  • Homologation

  • Accompagnement du changement

  • Assistance au déploiement

  • Collecte, gestion, analyse, consolidation et restitution des données : data quality et gouvernance associée

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Rejoignez le pôle Banque Finance et Assurance dans les équipes de Lorenzo Bertola !


Your profile :

Diplômé(e) d’une école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de Risk Management et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.


Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance de la réglementation Bâloise et du cadre prudentiel est un plus.


One click away from applying ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.


Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️

Company

Mc2i
Paris, France

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Mc2i's careers site·first seen 18 Aug 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

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