Coordenador(a) de Governança de Dados

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo, Rio de Janeiro ou Belo Horizonte.

Ao assumir o cargo de Coordenador(a) de Governança de Dados na Afya, você irá liderar a implantação, operação e evolução da Governança de Dados, transformando dados em ativos confiáveis, protegidos, rastreáveis e úteis para decisões, processos operacionais, analytics e inteligência artificial.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Coordenar o Programa Corporativo de Governança de Dados, assegurando o alinhamento entre estratégia, objetivos de negócio e iniciativas de dados, por meio da integração entre áreas corporativas, tecnologia, analytics, segurança da informação, privacidade, arquitetura e engenharia de dados.
• Definir, implementar e monitorar o modelo operacional de Governança de Dados, estabelecendo políticas, normas, padrões, papéis, fóruns de decisão e mecanismos de controle para todo o ciclo de vida dos dados, considerando modelos centralizados ou federados conforme a maturidade organizacional.
• Promover a gestão dos ativos de dados corporativos, garantindo a aplicação de boas práticas relacionadas à qualidade, metadados, catálogo de dados, linhagem, dados mestres e de referência, classificação da informação, ética e uso responsável dos dados.
• Atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia, definindo responsabilidades, processos de escalonamento, cadências de governança e fóruns de acompanhamento, assegurando clareza sobre ownership, accountability e tomada de decisão baseada em dados.
• Liderar o Programa de Qualidade de Dados, estabelecendo indicadores, regras de validação, scorecards, monitoramento contínuo e planos de ação corretivos, garantindo a eliminação das causas-raiz e a prevenção da reincidência de problemas críticos de dados.
• Definir e monitorar controles e guardrails para o ecossistema de dados, incluindo ambientes analíticos, plataformas de BI Self-Service, Data Lakehouse, integrações corporativas e iniciativas de Inteligência Artificial, assegurando conformidade com requisitos de segurança, privacidade, governança e gestão de riscos.
• Monitorar e evoluir a maturidade da Governança de Dados, utilizando frameworks reconhecidos de mercado, como DAMA-DMBOK, DCAM, COBIT e demais referências aplicáveis, mensurando resultados, riscos, benefícios e oportunidades de melhoria contínua.
• Suportar auditorias internas e externas, assegurando a manutenção de evidências, controles, documentação, registros e indicadores necessários para atendimento a requisitos regulatórios, normativos e corporativos, bem como o acompanhamento dos respectivos planos de remediação;
• Garantir governança adequada em ambientes de Self-Service BI, equilibrando autonomia analítica, padronização e controle.
• Elaborar e apresentar indicadores executivos de Governança de Dados, demonstrando evolução de maturidade, qualidade, conformidade, mitigação de riscos e geração de valor para as lideranças e instâncias decisórias da organização.
• Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas; a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade e o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado.
• Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações conforme o código de ética Afya.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística, Administração ou áreas correlatas. 
• Experiência consistente em governança ou gestão de dados, com atuação em programas multidisciplinares, definição de modelo operacional, qualidade, metadados, catálogo, linhagem, dados mestres, políticas e indicadores.
• Vivência em liderança de equipe, gestão de fornecedores e interação executiva.

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
• Plano de Saúde e Odontológico;  
• Seguro de Vida;   
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes; 
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.