Data Office Project Manager
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What you'll do
- Lead and coordinate Data Office and IT transformation projects involving multiple business and technical stakeholders.
- Drive application portfolio rationalization initiatives by identifying redundancies, assessing optimization opportunities, and supporting strategic decisions.
- Ensure project deliverables and technology choices align with enterprise architecture principles and target operating models.
- Define and maintain project governance frameworks, including steering committees, reporting, risk management, and decision tracking.
- Develop and manage integrated project plans, ensuring alignment on milestones, dependencies, deliverables, and resources.
- Collaborate closely with business teams, architects, and technical experts to translate business needs into actionable transformation roadmaps.
- Monitor project progress, risks, and performance indicators while providing clear and structured communication to stakeholders and leadership.
- Support change management activities to facilitate adoption, knowledge transfer, and long-term success of transformation initiatives.
What they're looking for
- Proven experience managing complex IT, Data, or Digital Transformation projects in large-scale organizations.
- Strong understanding of information systems transformation, application portfolio management, and organizational change initiatives.
- Experience working with enterprise architecture teams and contributing to strategic technology decisions.
- Solid business analysis capabilities with the ability to translate business requirements into delivery plans and measurable outcomes.
- Strong project governance, stakeholder management, communication, and executive reporting skills.
- Excellent communication skills in both French and English.
Nice to have
- Certification such as PMP, PRINCE2, AgilePM, PMI-ACP, or equivalent is considered a strong asset.
- Familiarity with project portfolio management and governance tools is highly desirable.
Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.
Full description from employer
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data Office pour renforcer l’équipe de notre client basé à Nyon. Évoluant dans un environnement industriel exigeant, l’entreprise accélère sa transformation numérique et souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin de piloter des initiatives de transformation des systèmes d’information, accompagner la rationalisation du portefeuille applicatif et garantir l’alignement avec les principes d’architecture d’entreprise.
Responsabilités
Piloter et coordonner des projets de transformation Data Office et IT impliquant de multiples parties prenantes métiers et techniques.
Conduire les initiatives de rationalisation du portefeuille applicatif en identifiant les redondances, en évaluant les opportunités d’optimisation et en soutenant les décisions stratégiques.
Veiller à ce que les livrables des projets et les choix technologiques soient conformes aux principes d’architecture d’entreprise et aux modèles opérationnels cibles.
Définir et maintenir les dispositifs de gouvernance des projets, incluant les comités de pilotage, le reporting, la gestion des risques et le suivi des décisions.
Élaborer et gérer des plans projets intégrés en garantissant l’alignement sur les jalons, dépendances, livrables et ressources.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les architectes et les experts techniques afin de traduire les besoins métier en feuilles de route de transformation concrètes et réalisables.
Assurer le suivi de l’avancement des projets, des risques et des indicateurs de performance, tout en garantissant une communication claire et structurée auprès des parties prenantes et de la direction.
Accompagner les activités de conduite du changement afin de favoriser l’adoption des solutions, le transfert de connaissances et la réussite durable des initiatives de transformation.
Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes de transformation IT, Data ou Digitale au sein de grandes organisations.
Excellente compréhension des enjeux de transformation des systèmes d’information, de gestion du portefeuille applicatif et des initiatives de conduite du changement.
Expérience de collaboration avec des équipes d’architecture d’entreprise et contribution aux décisions stratégiques en matière de technologies.
Solides compétences en analyse métier, avec la capacité de traduire les besoins fonctionnels en plans de mise en œuvre concrets et en résultats mesurables.
Maîtrise des pratiques de gouvernance de projet, de gestion des parties prenantes, de communication et de reporting auprès de la direction.
Une certification telle que PMP, PRINCE2, Agile PM, PMI-ACP ou équivalent constitue un atout important.
Familiarité avec les outils de gestion de portefeuille projets (PPM) et de gouvernance.
Expérience dans des contextes de transformation à l’échelle de l’entreprise.
Capacité à évoluer à l’interface entre les métiers, la Data, l’IT et l’architecture d’entreprise.
Maitrise du français et de l’anglais
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