Diplom, Master Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II

Aufbruch… ist ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken fordert, die Sie reizt – die Ihnen die Möglichkeit gibt mit zu gestalten. Sie möchten Ihre Handschrift in unserem Familienunternehmen integrieren und gemeinsam mit unserem Leitungsteam an der konzeptionellen Entwicklung unserer Hardtwaldklinik II, Reha-Abteilung, Fachklinik für Psychogene Erkrankungen, arbeiten? 

• Sie führen psychologische Diagnostiken im gesamten Indikationsspektrum der psychosomatischen Medizin durch
• Sie vereinbaren Therapieziele und planen Rehabilitationsbehandlungen
• Sie wirken an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung mit
• Sie beteiligen sich aktiv an Konzeptarbeiten und klinikinternen Weiterbildungen
• Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch
• Sie übernehmen Supervision und beobachten die von unseren PiA's durchgeführten Behandlungen
• Sie dokumentieren Behandlungen und erstellen Entlassungsberichte 

• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie
• Sie sind approbierte/r Psychologische/r Psychotherapeut*in oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung zur Erlangung der Approbation
• Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen in der Rehabilitation
• Sie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden*innen
• Als Teamplayer zeigen Sie Engagement und gestalten mit

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
• Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. Kleinschmidt für Sie 056150358118 da .