Électromécanicien F/H

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Sandouville (76)" et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien.ne F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine SEDIBEX (comptant 92 collaborateurs), centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, SEDIBEX propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous réalisez les interventions de maintenance mécanique et électrique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Vos missions seront notamment :

• Effectuer les interventions de maintenance selon un planning journalier transmis par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
• Réaliser les diagnostics des pannes 
• Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions.
• Réaliser chaque intervention avec un bon de travail  et dans les délais fixés.
• Réaliser l’analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle.
• Être force de propositions et faire remonter les axes d’amélioration en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée…)
• Assurer l’accompagnement sur site des entreprises extérieures. 

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine en garantissant l’application et le respect des règles de sécurité ainsi que par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance/électromécanique et disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une industrie.

Vous justifiez d’une expérience et de connaissances en mécanique et électricité.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.