ÉLECTROTECHNICIEN (H/F) - CDD 6 mois

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée aux Sorinières en Loire-Atlantique (44), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence des Sorinières un.e électromécanicien.ne en CDD pour une durée de 6 mois. 

Rattaché.e à nos conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes : 

• Vous réalisez des travaux d’installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance courante d’équipements électriques. 

• Vous implantez et installez le matériel dans les armoires électriques

• Vous effectuez le câblage d’armoires électriques, de télégestions et d’automates

• Vous procédez aux essais, mesures et réglages préalables à la mise sous tension

• Vous êtes en grand déplacement à la semaine, les chantiers se trouvant sur l’ensemble de la région centre ouest.

Qualifications

Profil recherché :

• Vous avez des connaissances dans les techniques de câblage, dans la lecture et la réalisation de schéma, ainsi que dans les réglementations et normes relatives aux travaux électriques. 

• Vous travaillez en autonomie et en respectant l’ensemble des consignes de sécurité

• Vous faites preuve d’adaptation et de polyvalence

• Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique B1V B2V BR BC à minima et d'une expérience significative dans le domaine électrique.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

• Des primes d'Intéressement et de participation

• Un plan d’Epargne Groupe avec abondement ainsi qu'un plan d’Epargne Retraite

• Une prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.