Elektriker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Köln in unbefristeter Anstellung einen Elektriker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik in Vollzeit.

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
• Best Place to Work 2024

• Installation und Inbetriebnahme elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
• Wartung und Instandhaltung technischer Systeme und Komponenten
• Fehlersuche und Diagnose bei elektrischen Störungen inkl. Messungen
• Sicherheitsprüfungen nach gesetzlichen Vorgaben
• Technische Dokumentation von Prüfprotokollen und Energiedaten
• Koordination externer Dienstleister und jährliche Lieferantenbewertung
• Umsetzung von Instandhaltungsplänen mit rechtssicherer Nachweisführung
• Sicherheitsunterweisungen für neue Mitarbeitende und Dienstleister
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker
• Berufserfahrung in der Gebäude- und Energietechnik 
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; CAFM-Kenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise mit Zielorientierung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (410/2025) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.

 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team