Elektriker (m/w/d) für Schaltschrankbau

Die Neura Electronics GmbH ist ein Tochterunternehmen der Neura Robotics GmbH und hat sich auf die Industriemontage spezialisiert – insbesondere den Schaltschrankbau, die Elektrotechnik und die Qualitätsprüfung von Industriekomponenten. Neura Electronics wurde durch die Übernahme eines bestehenden Unternehmens gegründet, das für seine Kompetenz im industriellen Schaltschrankbau und der Maschinenprüfung bekannt ist.

Je nach Qualifikation und Erfahrung besetzen wir zwei Stufen – mit und ohne Endprüfungsberechtigung.

Elektriker 1 – Fertigung & Qualität (21 €/Stunde)

• Überprüfung und Sicherstellung der Fertigungsqualität
• Durchführung und Dokumentation der Q-Gates anhand des Projekttagebuchs
• Sicherstellung der Lieferqualität anhand vorhandener Checklisten
• Prüfung der Einhaltung und Umsetzung kundenspezifischer Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Fertigungsplanung & Abteilungsleitung sowie Ansprechpartner für technische Rückfragen mit der Konstruktion

Elektriker 2 – inkl. Endprüfung & Abnahme (24 €/Stunde)

• Alle Tätigkeiten des Elektrikers 1
• Funktionsprüfung sowie elektrotechnische Prüfungen und Abnahme der Schaltschränke
• Arbeiten unter Spannung (AuS)
• Überprüfung des Lieferumfangs (Beipack Kunde)
• Prüfung von Rückwaren sowie Rückgabe ans Lager
• Rückmeldung an die QS für Bilddokumentation und Freigabe für den Versand

 Gemeinsame Nebenaufgaben (beide Stufen)

• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
• Schulung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / zur Elektrofachkraft
• Kommunikationsfähigkeit im Team sowie bereichsübergreifend
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ordentliche Arbeitsweise
• Für Elektriker 2: sicherer Umgang mit Arbeiten unter Spannung (AuS)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung sowie internes Schulungs- und Weiterbildungssystem
• Langfristige Stelle in einem aufstrebenden Team
• Entwicklungsperspektive vom Elektriker 1 zum Elektriker 2 (Endprüfung)