Energiemanager (m/w/d)

• Planung, Koordination und Betreuung des Energiemanagements
• Betreuung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001
• Durchführung von verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen
• Durchführung des Energiechecks
• Erarbeitung von Energiesparmaßnahmen, Senkung des spezifischen Energieverbrauchs
• Mitwirken bei Projekten zum Thema Energie, Ressourcen und Umwelttechnik
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen intern sowie mit externen Firmen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelt- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Technisches Verständnis sowie Interesse an Umwelttechnik und regernativen Energien
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- sowie Organisationsstärke

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
• Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
• Am Standort Roding erwartet Sie zudem:  Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
• Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion. 

Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.