Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Werde Mitglied des MEMS-Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der MEMS-Sensoren und ermöglichen innovative Anwendungen in den Bereichen Automotive, Consumer und Industrie. 

Um unsere führende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure, die sich für innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind deine Aufgaben:

• Als Entwicklungsingenieur:in verantwortest und steuerst du innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte (inklusive Terminplanung und Kundenschnittstelle).
• Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams. Diese erreichst du durch eine Kombination aus intensiver gemeinsamer Arbeit, hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
• Zur Herstellung mikromechanischer Produkte (konzeptuell, im Reinraum und im Labor) entwickelst du Wafer-Prozesse.
• Darüber hinaus nutzt du neue Technologien und Materialien und führst sowohl technische als auch wirtschaftliche Bewertungen der Machbarkeit neuer Verfahren durch.
• Du koordinierst und kooperierst eng mit internen Schnittstellen in Entwicklung und Fertigung, erarbeitest Lösungen und steuerst deren Umsetzung von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife.
• Zudem bist du verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung sowie für die Leitung von Qualitätsbewertungen und Prozessfreigaben.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, der Physik, der Chemie, der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how:  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Promotion; Expertise in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie; hervorragendes Verständnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhänge; Fachwissen von verschiedenen Untersuchungsmethoden sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du begeisterst dich für deine Aufgaben und gehst diese energiegeladen und systematisch an; Schwierigkeiten packst du entschieden an, verfolgst dabei innovative und kreative Lösungsansätze und schaffst es, deine Ziele mit Ausdauer zu verfolgen; du kannst deine Meinung gegenüber Stakeholdern gut vertreten und bringst deine Themen selbstbestimmt voran; du arbeitest gerne im Team und behältst auch in Hochphasen einen kühlen Kopf; du bist in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Bewerbungsfrist bis einschließlich 28.09.2026.

Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Melissa Delheusy (Fachabteilung)
+49 7121 35 38615

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