Especialista em Desenvolvimento de Software - Retail Media

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Job Description

Sobre a frente
Serasa Ads é a plataforma de mídia da Serasa, construída sobre nossa base própria de audiência e dados. A veiculação roda em Google Ad Manager 360; nossa engenharia constrói a camada proprietária em volta dele — ativação de dados first-party, automação de campanhas e integração com os sistemas da casa. É uma frente nova, em estruturação, com alto potencial de receita incremental.

Missão da posição
Ser a referência técnica da plataforma: definir a arquitetura de integração com o GAM360 e construir os componentes proprietários que diferenciam o Serasa Ads da mídia comprada em qualquer outro lugar.

Responsabilidades

• Definir e evoluir a arquitetura de integração entre nossos sistemas e o GAM360 (Ad Manager API): gestão programática de orders, line items, creatives e inventário
• Construir a camada de ativação de audiências — segmentos derivados da nossa base disponibilizados no GAM via PPID, key-values e audience segments
• Automatizar o fluxo de campanhas de ponta a ponta: cadastro, aprovação, veiculação e integração com billing
• Implementar e manter a infraestrutura de tagging e delivery nos nossos canais próprios (web, app, e-mail)
• Modelar as APIs e o backend que sustentam a operação de mídia e os times de Ad Ops e Comercial
• Garantir governança de dados e conformidade com LGPD e políticas internas na ativação de audiências
• Estabelecer padrões de engenharia da frente e atuar como referência técnica para o time
• Participar das decisões de produto, traduzindo restrições técnicas em opções de negócio

 

 

Qualifications

Requisitos

• Experiência sólida em backend distribuído e integrações via API em escala, com alta disponibilidade
• Domínio de arquitetura de serviços, processamento de eventos, filas e cache
• Vivência em cloud (AWS/GCP), observabilidade e boas práticas de resiliência
• Experiência em pipelines de dados e construção de segmentos de audiência
• Autonomia para atuar em produto novo, com ambiguidade e definições em aberto
• Capacidade de influenciar tecnicamente e apoiar pares mais juniores

Diferenciais

• Experiência prática com Google Ad Manager 360 / Ad Manager API
• Vivência em adtech, retail media ou plataformas de monetização de audiência
• Conhecimento do ecossistema de mídia (OpenRTB, VAST, Ad Exchange, deals programáticos)
• Experiência com CDP, data clean rooms ou ativação de dados first-party

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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