Experte Core Banking und Zahlungsverkehr (all genders)

• Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Transformationsprojekten im Banking-Umfeld – mit klarem Fokus auf Core Banking, Zahlungsverkehr und datengetriebene Systeme
• Als Experte für Datenmanagement und KI-basierte Datenlösungen entwickelst du innovative Ansätze zur Nutzung, Integration und Governance von Bankdaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Du berätst Banken bei der Weiterentwicklung ihrer Datenarchitekturen – inklusive moderner, systemübergreifender Datenplattformen und Datenbankstrukturen
• Du analysierst und optimierst bankfachliche Prozesse (z. B. Kartenprozesse, Zahlungsverkehr, Kreditprozesse) unter Einsatz datengetriebener und technologischer Lösungen
• Du bringst deine Expertise in regulatorischen und zukunftsorientierten Themen wie Geldwäscheprävention (AML) und Digitaler Euro / digitale Währungen (CBDC) aktiv in Kundenprojekte ein
• Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe für Fach- und IT-Bereiche, insbesondere bei Themen rund um Datenstrategie, Datenarchitektur und AI Use Cases
• Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von End-to-End-Architekturen, mit einem ganzheitlichen Blick über System- und Datenlandschaften hinweg
• Du treibst aktiv den Ausbau unseres Leistungsportfolios im Bereich Data & Banking voran und bringst eigene Ideen sowie Markttrends in die Weiterentwicklung ein
• Du übernimmst (je nach Rolle) fachliche Führung und Coaching von Teammitgliedern und unterstützt beim Know-how-Aufbau im Team

• Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Bankberatung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr mit, beispielsweise in Bereichen wie Instant Payments, SEPA, Kartenprozessen, Request to Pay oder regulatorischen Anforderungen.
• Du hast tiefgehende Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten im Banking- oder Zahlungsverkehrsumfeld und übernimmst Verantwortung für fachliche Arbeitspakete oder Projektmodule.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstelle von Business und IT und hast Erfahrung in der Analyse sowie Gestaltung komplexer Banking-Prozesse.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in neuen Technologien, insbesondere im Bereich AI, und hast nachweisbare Erfahrung in deren Einsatz im Banking, Zahlungsverkehr oder Prozessmanagement.
• Du hast ein Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Bankenwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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