Fachkoordinator (m/w/d) Arbeits- und Umweltschutz

Im Zuge der Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Werftinfrastruktur & Sicherheit suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als fachlich und persönlich qualifizierten Fachkoordinator (m/w/d) Arbeits- und Umweltschutz.

• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen im Bereich Arbeitsschutz (z. B. Einweisung, Dokumentation, Baustellen-/Werftbetrieb)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorgaben im operativen Tagesgeschäft
• Umsetzung und Pflege des Umweltmanagements sowie der betrieblichen Umweltziele
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (ISO 14001 / ISO 45001)
• Betreuung der Abfallentsorgung inklusive Abfalllogistik, Nachweispflichten und Abfallbeauftragten-Aufgaben
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche bei Fragen zu Arbeitsschutz und Umwelt
• Koordination von Maßnahmen aus Audits, Begehungen und Vorfällen bis zur Umsetzung

• Hochschulabschluss (z. B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise mit metallverarbeitendem Hintergrund
• Erfahrung im Umweltmanagement und in der Umsetzung von Managementsystemen (ISO 14001/45001)
• Idealerweise Qualifikation als Abfallbeauftragter und Kenntnisse im Gefahrstoffbereich
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts-bewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Starke Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Teams und Abteilungen
• Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis
• Engagement und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

 Freu Dich auf:

• Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
• Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
• 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
• Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
• Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
• Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
• Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

 … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!