Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
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About this role
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
» Du verantwortest die Planung und Koordination der Versorgungstechnik in unseren anspruchsvollen Holzbauprojekten.
» Du bist zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragestellungen – von der Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle
» Du betreust unsere Kunden kompetent in allen Themen der Gebäudetechnik und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirtschaftliche Lösungen
» Du klärst technische Schnittstellen zwischen den Gewerken
» Du ermittelst Massen und Kosten und unterstützt die Kalkulation bei der wirtschaftlichen Projektentwicklung
» Du wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit und arbeitest eng mit Projektleitung und Kalkulation zusammen
» Du bringst dich bereits in frühen Projektphasen ein und arbeitest eng mit Vertrieb, Projektentwicklung und externen Planungsbüros zusammen
» Ingenieur, Meister oder Techniker der TGA - Versorgungstechnik bzw. vergleichbarer Ausbildungsweg
» Technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
» Begeisterung dafür, Gebäudetechnik im modernen Holz- und Hybridbau weiterzuentwickeln
» Offenheit für neue Technologien, nachhaltige Systeme und innovative Lösungen
» Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamf��higkeit
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
Company
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