Facility Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme

• Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte

• Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management

• Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln

• Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung

• Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-/Versorgungstechnik, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung oder Begleitung von Baumaßnahmen

• Grundkenntnisse der VOB sowie ein gutes technisches Verständnis; fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden

• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bernhard Tiehs

 

GOLDBECK Facility Services GmbH

 

Ulm, Eiselauer Weg 6/1

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (711) 880255203

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.