Finance Process Optimization Analyst

This position is part of the Global Finance Innovation COE and is primarily responsible to support the global finance business process optimization / standardization, to cover finance resource gaps and actively participate in global projects (S4 Hana and Central Finance).  This position will support the global finance innovation streams (P2P - Procurement to Pay, R2R - Record to Report and O2C - Order to Cash) in the organization optimization by standardizing, simplifying and automating processes, ensuring consistency and standardization of onboarding activities, and defining the optimal organization structure within finance.  In addition, the role will support the execution of global projects (S4 Hana and Central Finance).

It requires leadership, self-confidence, strategic planning, problem solving, strong drive, team player, delegation, quick learner, solid organizational and good communication skills and a strong commitment and affinity for delivering the highest level of customer service.

Responsibilities:

• Active participation on global projects (S4 Hana and Central Finance)
• Global finance process optimization and standardization
• Support finance resource gaps
• Serve as finance subject matter experts where needed
• Develop and implement process metrics
• Design and implement dashboards
• Implementation of new technologies and ways of working
• Drive process and organization change
• Present to process stakeholders reports on the progress as well as problems and solutions
• Ensure that the finance innovation driven projects deliver the committed goals

Requirements:

• A Bachelor’s degree in Computer Science, IT / Finance or related discipline 
• Minimum of 5 years of experience in an IT, project team and BPI environment
• Advance knowledge of English language
• Expertise in Finance processes, data analytics, AI, coding, and Power BI development
• Excellent PC skills (MS Office including Power pivot, Power BI, Oracle/SAP)
• Technical and business thinking
• A strong team player with the ability to learn and work independently
• Good communication and interpersonal skills
• Good customer service skills
• Good time management and organizational skills
• Focus on detail

Desired qualifications:

• Experienced in developing successful methods of collaboration among global clients and coworkers
• Knowledge in SAP (FI-CO) and SAP Central Finance is a plus
• Knowledge in Oracle Financials is a plus
• Knowledge of other language rather than English is a plus

Notre mode de travail : Chez PPG, nous favorisons la collaboration et le développement de carrière en réunissant les équipes sur site du lundi au jeudi, avec la possibilité de télétravailler dans le cadre des “Flexible Fridays”. Les modalités peuvent varier selon le site.

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE®

Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au cœur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu’à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d’agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d’amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l’avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l’impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas les décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres formes d'incitation peuvent s’appliquer.

Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d’assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu’aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d’embauche.

PPG accorde de l’importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.