Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Hamburg-Heimfeld

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“.

Gestalte die Zukunft der Ausbildung mit und komm in unser Team als 

freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

💰Attraktives Gehaltspaket:

• Top-Gehalt in der Pflege
• Erfahrungsbonus, Treuebonus sowie Funktionszulage
• Jahressonderzahlung
• + 50 € monatlich on top, die du flexibel nutzen kannst (z.B. EGYM Wellpass, Tankstellen, Supermärkte, Deutschlandticket)
• JobRad-Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *) *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

 

🤝 Arbeitsalltag & Entwicklung:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen
• 30 Urlaubstage zur echten Erholung
• Individuelle Fortbildungen mit Perspektive in unserer DOMICIL Akademie
• Intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit du gut ankommst
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du gesehen und wertgeschätzt wirst, nicht nur auf dem Papier

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und echte Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

• Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
• Erstellung qualifizierter Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
• Verantwortung für die Betreuung von Kooperationspartnern und Mentoren
• Fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter
• Teilnahme an regionalen Praxisanleitertreffen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Praxisanleitung und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
• Starkes Organisationstalent und echtes Netzwerk-Geschick
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office – vor allem Word, Outlook und Excel
• Hohe Empathie und ein wertschätzendes Miteinander als Grundhaltung
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit

Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.