Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) im Bereich Pflegedienst

Schulabschluss in der Tasche - und was jetzt?
Du bist fertig mit der Schule und brauchst noch Zeit, um Dir über Deine berufliche Zukunft klar zu werden? Wie wäre es dann mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)?
Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet wertvolle Erfahrungen und Chancen für Dich, das Leben von einer anderen Seite kennenzulernen. Hier hast Du die Chance,

• anderen Menschen zu begegnen.
• menschliche Handlungsweisen und Konfliktsituationen kennenzulernen und sie zu bewältigen.
• in verschiedenen Arbeitsfeldern mitzuarbeiten.
• Aufgaben, die dem Allgemeinwohl dienen, zu erfüllen.
• berufliche Perspektiven bzw. Interessen zu prüfen.

Wir haben noch Plätze frei!

Voraussetzungen:
Du bist mindestens 16 Jahre alt und möchtest Dich sozial und gemeinnützig engagieren? Dann sind alle Voraussetzungen für einen Freiwilligendienst erfüllt.

Seminare:
Während eines zwölfmonatigen Freiwilligendienstes gibt es in der Regel 25 verpflichtende Seminartage, die extern organisiert sind.

Die Bewerbung erfolgt über den Paritätischen Freiwilligendienst München.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Habeck-Schindler (Aus- und Weiterbildungsbeauftragte Pflegedienst) unter der Telefonnummer 08046 18-4860.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.