Descrição da empresa
🚀 Junte-se à SGS – Líder Mundial em Inspeção, Testes e Certificação
A SGS, multinacional suíça presente em mais de 140 países com mais de 99.600 colaboradores, busca profissionais que valorizem inovação, excelência e integridade. No Brasil, contamos com cerca de 4.000 colaboradores em 5 áreas de negócio:
- Industries & Environment: Tornamos infraestrutura, transporte e indústrias mais seguras e sustentáveis.
- Health & Nutrition: Garantimos a segurança e qualidade de alimentos, medicamentos e produtos de higiene.
- Natural Resources: Apoio à eficiência e sustentabilidade em mineração, petróleo, gás e agricultura.
- Connectivity & Products: Garantimos produtos e serviços de qualidade e conformidade regulatória.
- Business Assurance: Transformamos negócios com auditorias, certificações, treinamentos e consultoria.
Descrição da vaga
- Coordenar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto as metas e procedimentos de trabalho, visando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pelos superiores.
- Assegurar a formação e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade, bem como garantir o atingimento dos resultados. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Atuar na coordenação, acompanhamento, controle dos programas e projetos estratégicos, incluindo a elaboração de políticas e processos.
- Assegurar o monitoramento e reporte de indicadores de RH para a SGS, a fim de contribuir na elaboração de planos de ação para alcance dos objetivos da empresa.
- Implementar e monitorar indicadores de recursos humanos (como por exemplo remuneração variável) para toda a América Latina, visando à melhoria continua das atividades do setor e de todo o RH.
- Realização de estudos estatísticos e benchmarkings para apoiar a tomada de decisão do RH e gestores.
- Identificar tendências e implementar novas práticas para envolver e motivar funcionários.
- Condução de pesquisas de RH, análise e desdobramento em ações.
- Desenvolver e garantir a manutenção da estratégia de remuneração mais adequada para a SGS, nas suas diferentes frentes de atuação.
- Responsável pelo processo de movimentação e requisição de vagas.
Qualificações
- Buscamos perfis já em cargo de Coordenação de Remuneração ou cargo de Gerente.
Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos e afins.
Conhecimentos Específicos:
- Pacote Office em nível avançado.
- Metodologias de Remuneração em nível avançado.
- Data Analytics em nível avançado.
- Legislação Trabalhista em nível avançado.
Idiomas:
- Inglês em nível avançado. (mandatório)
- Espanhol em nível avançado. (desejável)
Informações adicionais
Benefícios (alterar conforme a necessidade)
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Descontos em cursos na SGS Academy.
Parcerias e vantagens:
- Descontos em farmácias conveniadas, Dr Aon 24h, Ticket Vantagens, Movida, Sesc, Sesi;
- Cursos e certificações em FIA, Cellep, Open English;
- Gympass e Benup;
- PAE – Programa de Apoio ao Empregado.
Regime de trabalho: CLT
O que oferecemos?
Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações.
Uma cultura ética apoiada em integridade, inovação e paixão pelo que fazemos – criamos um mundo melhor, mais seguro e interconectado!
Se identificou?
Não perca mais tempo e se candidate a vaga.
