Gerente Senior de Tecnología (IT)
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What you'll do
- Definir y ejecutar la estrategia IT alineada a los objetivos corporativos
- Gestionar sistemas críticos como SAP S/4HANA, ERP, BI e intranet corporativa
- Supervisar infraestructura, redes, comunicaciones y planes de continuidad operativa
- Implementar políticas de ciberseguridad, respaldo y contingencia
- Liderar proyectos de transformación digital, automatización y adopción de tecnologías emergentes (IA, BI, Machine Learning)
- Administrar presupuesto, proveedores y equipos multidisciplinarios (infraestructura, bases de datos, SAP, proyectos y mesa de ayuda)
- Impulsar una cultura data-driven, basada en KPIs y analítica avanzada
- Ser un aliado estratégico de la Dirección General
What they're looking for
- Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o áreas afines
- Mínimo 10 años de experiencia liderando áreas de IT, idealmente en entornos industriales o de operación crítica
- Experiencia indispensable en SAP S/4HANA
- Conocimientos sólidos en ERP, BI, ciberseguridad, infraestructura y gobierno del dato
- Experiencia dirigiendo equipos técnicos y proyectos de transformación digital
- Capacidad de gestión presupuestaria y negociación con proveedores
- Inglés avanzado
- Perfil estratégico, con liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados
Nice to have
- Máster es un plus
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Desde About Your Talent, buscamos un/a Gerente Senior de Tecnología (IT) para una empresa industrial líder, con operación crítica y un ambicioso plan de transformación digital. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento, modernización e innovación, y este rol será fundamental para impulsar su evolución tecnológica en el país.
Propósito del rol:
Liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa, la seguridad de las plataformas y el desarrollo de iniciativas de innovación, automatización y digitalización que eleven la competitividad del negocio.
Responsabilidades clave:
Definir y ejecutar la estrategia IT alineada a los objetivos corporativos.
Gestionar sistemas críticos como SAP S/4HANA, ERP, BI e intranet corporativa.
Supervisar infraestructura, redes, comunicaciones y planes de continuidad operativa.
Implementar políticas de ciberseguridad, respaldo y contingencia.
Liderar proyectos de transformación digital, automatización y adopción de tecnologías emergentes (IA, BI, Machine Learning).
Administrar presupuesto, proveedores y equipos multidisciplinarios (infraestructura, bases de datos, SAP, proyectos y mesa de ayuda).
Impulsar una cultura data-driven, basada en KPIs y analítica avanzada.
Ser un aliado estratégico de la Dirección General.
Requisitos del perfil:
Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o áreas afines (máster es un plus).
Mínimo 10 años de experiencia liderando áreas de IT, idealmente en entornos industriales o de operación crítica.
Experiencia indispensable en SAP S/4HANA.
Conocimientos sólidos en ERP, BI, ciberseguridad, infraestructura y gobierno del dato.
Experiencia dirigiendo equipos técnicos y proyectos de transformación digital.
Capacidad de gestión presupuestaria y negociación con proveedores.
Inglés avanzado.
Perfil estratégico, con liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados.
¿Qué ofrece la posición?
Rol estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica de la empresa.
Relación cercana con la Dirección General y alto nivel de autonomía.
Estabilidad, proyección y capacidad real de decisión.
Participación en proyectos de transformación digital de gran escala y alto impacto.
Company
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