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Jobs / Culture & Engagement Specialist in Germany
25 days ago
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MO
Montamogmbh·25 days ago
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Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK

Bundesweit, GermanyFull-timeMid · 2-5 yearsCulture & Engagement Specialist

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Must-have skills for this role

  • wärmepumpen
  • projektsteuerung
  • technische beratung
  • vertrieb

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About this role

Unternehmensbeschreibung

Du hast einen technischen oder handwerklichen Background und willst mehr als Projekte steuern, Kunden (m/w/d) beraten oder technische Lösungen verkaufen?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein eigenes Unternehmen aufbauen und dabei nicht bei null anfangen?

Dann werde Franchise-Unternehmer*in (m/w/d) bei montamo und baue mit uns deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb auf – mit starker Marke, planbarer Nachfrage, zentraler Unterstützung und einem erprobten System im Rücken.

Wir suchen keine klassische Angestelltenrolle, sondern unternehmerische Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Führungsambition und Lust darauf, die Energiewende regional umzusetzen.

Was du bei uns aufbaust

Du führst dein eigenes Franchise-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien.

Dabei kombinierst du technische Projektverantwortung, Kundenorientierung, Teamaufbau und Unternehmertum. Du bist erste Ansprechperson in deiner Region, baust dein Team auf und sorgst dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Projekte werden.

montamo liefert dir dafür die Infrastruktur, das Know-how, die Systeme und den operativen Rückenwind, damit du schneller in die Umsetzung kommst.

Das bekommst du von montamo

  • Garantierte Wärmepumpen-Aufträge aus unserem Partner*innen-Netzwerk
  • Marketing-Power durch zentrale Kampagnen, die dir qualifizierte Anfragen bringen
  • Unterstützung bei Recruiting & Training deiner Mitarbeitenden
  • Technische und betriebswirtschaftliche Beratung durch unser Expertenteam
  • Erprobte Prozesse für Vertrieb, Projektabwicklung, Qualität und Kundenservice
  • Gemeinsamer Einkauf bei Großhändlern zu attraktiven Konditionen
  • Moderne IT-Systeme & Website, die dir das Tagesgeschäft erleichtern
  • Zentraler Kundenservice für eine starke Customer Experience
  • Zentrale Beschaffung für Fahrzeuge, Werkzeug, Kleidung und weitere Betriebsausstattung
  • Umfassende Schulung & Weiterbildung, damit du und dein Team schnell produktiv werden

Stellenbeschreibung

  • Du baust dein eigenes Franchise-Unternehmen mit montamo auf.
  • Du steuerst die Umsetzung von Wärmepumpen-Projekten in deiner Region.
  • Du führst Kundengespräche und sorgst für eine professionelle Beratung und Betreuung.
  • Du koordinierst technische Abläufe, Qualität, Termine und Projektfortschritt.
  • Du baust dein eigenes Team auf, führst Mitarbeitende und entwickelst sie weiter.
  • Du stellst sicher, dass montamo Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit dem montamo Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Franchise-Systems ein.

Qualifikationen

Du musst kein SHK-Meister (m/w/d) und kein Elektro-Meister (m/w/d) sein. Wichtig ist, dass du einen technischen Background, unternehmerische Energie und Lust auf Verantwortung mitbringst.

Sehr gut passen kann die Rolle zum Beispiel, wenn du heute in einer dieser Rollen arbeitest:

  • Technischer Projektleiterin (m/w/d)
  • Projektmanager*in im Handwerk, Bau, TGA, Energie oder Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Technischer Sales Managerin / Vertriebsingenieur*in (m/w/d)
  • Ingenieur*in mit Praxisbezug, z. B. Energie-, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik (m/w/d)
  • Energieberater*in (m/w/d)
  • Betriebsleiterin, Teamleiterin oder Bauleiter*in mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)
  • Technisch versierte Führungskraft aus Handwerk, Industrie, Bau oder Energiewirtschaft (m/w/d)

Das bringst du mit

  • Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit Gebäudetechnik, Energie, Bau, Handwerk, TGA, Wärmepumpen, PV, Heizung oder ähnlichen Bereichen
  • Erfahrung in Projektsteuerung, technischer Beratung, Vertrieb, Kundenbetreuung oder Teamführung
  • Unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung für deinen eigenen Betrieb zu übernehmen
  • Freude daran, Menschen zu führen, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gefühl für Qualität
  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären
  • Bereitschaft, dich intensiv in unser System, unsere Prozesse und den Wärmepumpenmarkt einzuarbeiten
  • Motivation, die Energiewende nicht nur zu begleiten, sondern aktiv umzusetzen

Kein Muss, aber ein Plus

  • Erfahrung im SHK-, Elektro-, TGA- oder Bauumfeld
  • Erste Führungserfahrung
  • Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
  • Kenntnisse rund um Wärmepumpen, Energieberatung oder energetische Sanierung
  • Meisterbrief, Technikerabschluss, Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Informationen

 

Warum montamo?

Weil du bei uns nicht allein gründest.

Du bekommst die Freiheit, dein eigenes Unternehmen aufzubauen – aber mit einem starken Partner an deiner Seite. Wir unterstützen dich bei Nachfrage, Prozessen, Technik, Recruiting, Training, Einkauf, Marketing und operativer Umsetzung.

Du bringst Unternehmergeist, technisches Verständnis und Führungswillen mit. Wir bringen System, Marke, Aufträge und Unterstützung.

Gemeinsam bauen wir regionale Wärmepumpen-Betriebe, die zeigen, wie modernes Handwerk funktionieren kann.

Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.

Company

MO
Montamogmbh
Bundesweit, Germany

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Sourced from Montamogmbh's careers site·first seen 26 Aug 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

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