Gestionnaire de Paie H/F
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What you'll do
- La collecte d’éléments variables auprès des Responsables Ressources Humaines
- L’établissement des paies
- La gestion intégrale de la paie de l’entrée à la sortie du salarié dans l’entreprise et le suivi des actions dans le SIRH
- La gestion de la maladie, de la prévoyance et le contrôle de la gestion des temps
- L’élaboration et le contrôle des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE, états post-paie
- L’élaboration de reportings occasionnels
What they're looking for
- Bac +2/3
- maîtrisez les techniques de la paie
- expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un groupe industriel
- bonne compréhension de la gestion des temps et activités
- Organisé et rigoureux
- très bonne capacité d’adaptation
- autonome et réactif
- discrétion absolue au regard des données traitées en paie
- très bonne maîtrise d’Excel et des autres outils bureautiques
- appétence pour les outils informatiques issus des nouvelles technologies
- qualités relationnelles et d'écoute
Nice to have
- maîtrisez SAP, à défaut, un autre ERP majeur du marché
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Full description from employer
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?
Rejoignez-nous !
Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante
A propos du poste
Nous recherchons un Gestionnaire Paie en CDI basé sur l’un ou l’autre de nos site de Kunheim (68) ou Saint-Ouen (93). Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous aurez pour principales missions la gestion de la paie.
Ce que vous allez faire :
La collecte d’éléments variables auprès des Responsables Ressources Humaines ;
L’établissement des paies ;
La gestion intégrale de la paie de l’entrée à la sortie du salarié dans l’entreprise et le suivi des actions dans le SIRH ;
La gestion de la maladie, de la prévoyance et le contrôle de la gestion des temps ;
L’élaboration et le contrôle des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE, états post-paie ;
L’élaboration de reportings occasionnels.
Qui êtes-vous ?
Disposant d'un Bac +2/3, vous maîtrisez les techniques de la paie et avez une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un groupe industriel, avec une bonne compréhension de la gestion des temps et activités ;
Organisé et rigoureux, vous avez une très bonne capacité d’adaptation ;
Vous êtes autonome et réactif ;
Vous faites preuve de discrétion absolue au regard des données traitées en paie ;
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et des autres outils bureautiques, et une appétence pour les outils informatiques issus des nouvelles technologies ;
Idéalement vous maîtrisez SAP, à défaut, un autre ERP majeur du marché.
Vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Application End Date:
18 oct. 2026Job Requisition ID:
Essity265446Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.