Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unseren Flexpool

Als Reaktion auf den Fachkräftemangel in vielen Krankenhäusern nutzen bereits viele Kliniken das Arbeitsmodell FlexPool. Dieses beinhaltet, dass die Mitarbeiter:innen sich die Arbeitszeiten flexibel selbst festlegen können. Je nach Bedarf werden Sie dann in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Der Unterschied zu einer Zeitarbeitsfirma ist, dass Sie fest in einer Klinik angestellt sind.

Der FlexPool ist geeignet für alle Kolleg:innen, die ihre Dienstzeiten flexibel gestalten möchten – passend zu ihrer individuellen Lebenssituation. Die Qualifikationen umfassen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie.

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patientinnen und Patienten

• Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung pflegerischer, diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

• Unterstützung einer interdisziplinären und kooperativen Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten

• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Pflegedokumentation

• Ausführung weiterer administrativer Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist. Auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Freundliches und kommunikatives Auftreten

• Gute organisatorische Fähigkeiten

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Motivation und Flexibilität

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir bieten Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie geben Ihre Dienstzeiten selbst an.

• Kein Einspringen: An den freien Tagen haben Sie garantiert frei.

• An Ihr Leben angepasst: Stunden erhöhen oder reduzieren? Neue Dienstzeiten? Alles ist möglich.

• Attraktive Rahmenbedingungen:

  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

  • Moderner Arbeitsplatz

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team

• Faire Vergütung und Benefits:

  • Vergütung nach AVR Diakonie

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit, Dienstradleasing)

• Familienfreundlichkeit: Vielfältige Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Dann informieren Sie sich gerne bei unserer Pflegedirektorin, Frau Andrea Meyer (0541/7000-6950) und besuchen Sie unsere Homepage (www.ckos.de).