Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Patienten
• Begleitung ärztlicher Visiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung dieser
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegearbeit unter Bezugnahme pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Planung, Dokumentation und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Kommunikation und Beziehungsarbeit mit Angehörigen
• Kooperation innerhalb der eigenen Berufsgruppe und berufsübergreifend
• gezieltes Mitwirken bei der Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien und Unterstützung bei der Prozessoptimierung

• Berufsabschluss als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)
• eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten im Team
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
• Engagement und Freude an verschiedenen Aufgabenfeldern
• soziale Kompetenz, Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft an verschiedenen Fachbereichen
• Motivation zum patientenorientierten Arbeiten, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (3-Schichtsystem/Wochenendarbeit)
• persönliches Engagement in der fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

• bis zu 44 Urlaubstage im Jahr (bei Einsatz im Schichtsystem) möglich
• Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
• betriebliche Altersvorsorge
• 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
• vergünstigte Personalparkplätze
• Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der  i-gb-Card)
• Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
• umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Auch eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Auch Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und Prag und Leipzig sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben vorab noch Fragen?

Frau Sabine Hesse - Pflegedirektorin - beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 03731 77-2720

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296