Hamburg Group Account Manager (mfd) Befristet auf 12 Monate 22335

Du suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb und möchtest Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann ist dies deine Chance!

 

Als Group Account Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner und operativer Motor zugleich: Du coachst unsere Sales Manager National Accounts, schärfst die kaufmännische Performance in Verhandlungen und machst unser Team fit für nachhaltiges Wachstum.

 

Du führst und entwickelst wichtige Kundenbeziehungen innerhalb der MARKANT Gruppe, Kaufland und der Retail Trade Group (RTG). Diese Position berichtet direkt an den Sales Director Retail Germany. 

 

Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet und läuft voraussichtlich bis Ende 2027.

Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, sowohl in unserem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt als auch im Homeoffice zu arbeiten.

 

 

Ein Vorgeschmack Auf Deine Aufgaben

 

• Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele durch die erfolgreiche Umsetzung der definierten Kunden- und Vertriebsstrategie
• Steuerung und Überwachung von Umsatz-, Absatz-, Distributions- und Promotionszielen sowie der kundenspezifischen Budgets
• Kontinuierliche Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Regelmäßiges Monitoring der Zielerreichung sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Aktive Unterstützung der Account Manager bei Verhandlungen mit wichtigen Key Accounts
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des eigenen Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Arbeitskultur.

 

Dein Erfolgsrezept

 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management.
• 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis der deutschen Handelslandschaft, der relevanten Einzelhändler sowie der Bedürfnisse und des Kaufverhaltens von Shoppern und Konsumenten.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstsicheres Auftreten, starke Networking-Kompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Excel und weiteren Microsoft-Office-Anwendungen.
• Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen.

 

Was passiert als nächstes?

 

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von unseren Recruiter:innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite.

 

Benötigst Du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an European.Recruitment@Kellanova.com.

 

Lerne uns kennen

 

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir das volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Cheez-it, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

 

Mars, Incorporated hat Kellanova im Rahmen einer Transaktion übernommen, die ikonische Marken, traditionsreiche Unternehmensgeschichten und herausragende Kompetenzen vereint, um gemeinsam die Zukunft des Snackings zu gestalten. Weitere Informationen findest du hier, unsere Recruiting-Teams stehen Dir im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses gern für Fragen zur Verfügung.

 

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst Du mit?

 

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.