Head of Compliance Analysis Office (d/m/w)

Zur Unterstützung der Ethik- und Compliance Abteilung in Ottobrunn sucht Airbus Defence and Space einen

Head of Compliance Analysis Office (d/m/w)

Als Leiter Compliance Analysis Office bei Airbus Defence and Space im Bereich Ethics and Compliance leitest und entwickelst du ein engagiertes, multifunktionales Team.

Du bist verantwortlich für die Durchführung interner Untersuchungen, die Bewertung von Risiken sowie die Gestaltung von Prozessen zur Sicherstellung höchster ethischer Standards im gesamten Unternehmen.

Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Dein Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen,

• Vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams, Förderung der persönlichen Entwicklung aller Teammitglieder sowie Verankerung einer motivierenden Leistungskultur.

• Übernahme, Durchführung und Überwachung der internen Untersuchungen, Mitarbeitervettings und Audits von Geschäftspartnern.

• Steuerung des Performance Managements im Team, Vereinbarung klarer Ziele und aktives Vorantreiben zügiger sowie fundierter Entscheidungen.

• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Optimierung benötigter Ressourcen (z. B. Budget, Ausrüstung, juristische Dienstleistungen) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe.

• Etablierung eines systematischen Risikomanagements durch frühzeitige Identifizierung, Bewertung, Eingrenzung und transparente Berichterstattung von Risiken.

• Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Regelungen sowie Gesetzgebungen inklusive der Eskalierung relevanter Ethics & Compliance-Fragen an die zuständigen Fachbereiche.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium und/oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Compliance, interne Untersuchungen oder Governance.

• Du bringst nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung mit, 

• Du hast Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen.

• Du verknüpft eine starke strategische Vision mit analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Problemlösungskompetenz und Entscheidungssicherheit.

• Du besitzt exzellente und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten zur wirksamen Einbindung unterschiedlichster Stakeholder sowie der Unternehmensleitung.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil

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