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Switzerland2029·1 month ago
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HEAD OF PEOPLE MANAGEMENT 80-100%

Chur, SwitzerlandTemporaryHybridSenior · 10-15 yearsHR Manager

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Must-have skills for this role

  • project management
  • people management
  • event management
  • leadership

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What you'll do

  • Aufbau der Organisation sowie Rekrutierung und Führung der entsprechenden Projektleitungen
  • Aufbau und Führung der Domain D07 «People Management» inklusive Organisation, Prozesse, Schnittstellen sowie Rekrutierung und Führung der Projektleitungen
  • Entwicklung und Steuerung des People- und Workforce-Plannings in Abstimmung mit den anderen Domains sowie Sicherstellung der benötigten personellen Ressourcen
  • Konzeption und Umsetzung der Teilprojekte Volunteering, Honored Guest Management und Family Program
  • Abstimmung der Guest-Programme mit Special Olympics (2028 Schweiz, 2029 International)
  • Verantwortung für das Volunteer Management von der Bedarfsplanung (inklusive entsprechender Job-Profile) und Rekrutierung über Registrierung, Einteilung und Schulung bis zum Einsatz während der Games
  • Planung und Sicherstellung einer professionellen Guest & Family Journey inklusive Information, Registrierung, Welcome, Betreuung und Gästeprogrammen
  • Planung und Führung der operativen People-Organisation während der Games, inklusive Einsatzplanung, Schulungen, Briefings sowie Führungs- und Eskalationswegen
  • Testing der Prozesse an den National Winter Games Chur 2028 und Überführung der Learnings in die Planung für 2029
  • Sicherstellung der zielgruppengerechten Kommunikation mit Volunteers, Families und Honored Guests in Abstimmung mit der Domain Communication
  • Monitoring der People Readiness sowie regelmässiges Reporting an Controlling, Geschäftsleitung und Vorstand
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten Domains

What they're looking for

  • Höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Eventmanagement und Personallogistik oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufs-Erfahrung im Event- und Projektmanagement, insbesondere im Bereich Peoplemanagement
  • Nachgewiesene Führungs- und Planungserfahrung (nach Vorteil aus dem Eventumfeld, vor allem Volunteering) mit hoher emphatischer Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der gesamten Microsoft-365-Anwendungspalette, wenn möglich Kenntnisse von entsprechenden Organisations-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Denkweise sowie Troubleshooting-Kompetenz, um Herausforderungen pragmatisch und effizient zu meistern
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  • Flexibilität in einem sehr dynamischen Projekt- und Eventumfeld
  • Vernetztes Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Menschen

Nice to have

  • Führungs- und Planungserfahrung aus dem Eventumfeld, vor allem Volunteering
  • Kenntnisse von entsprechenden Organisations-Programmen
  • Weitere Sprachen

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