Helpende Plus

Werken in de wijkzorg in Maarssen, Maarssen-Dorp en Maarssenbroek betekent werken in een veelzijdige omgeving met sfeervolle dorpskernen, groene woonwijken en de prachtige natuur langs de Vecht. Geen dag is hetzelfde: van een luisterend oor bij een cliënt thuis tot ondersteuning bij de persoonlijke verzorging in een levendige buurt. Onze hechte wijkteams zorgen ervoor dat cliënten zich echt gezien en gehoord voelen. Met ons Volledig Thuis Pakket (VPT) bieden we net dat beetje extra, zodat mensen zo lang mogelijk comfortabel en vertrouwd thuis kunnen blijven wonen. Als Helpende Plus ben jij de warme zorgverlener die tussen de regels door leest, oog heeft voor wat iemand écht nodig heeft en kleine momenten van geluk weet te creëren.

Dit ga je doen als Helpende (plus)

Als Helpende plus ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners, iemand bij wie ze zich veilig en gezien voelen. Je helpt bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, douchen, aankleden, toiletgang en eten. Ook reikt je medicatie aan of dient deze toe binnen je bevoegdheid, en signaleer je veranderingen in de gezondheid van cliënten. Je merkt snel wat iemand nodig heeft, soms al aan een blik of klein gebaar. Een praatje maken hoort er voor jou gewoon bij, want je bent er ook voor de mens achter de zorgvraag. Je vindt het belangrijk dat bewoners zichzelf kunnen blijven, ook als hun wereld kleiner wordt. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken team om samen een fijne dag te maken.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Werken bij de VPT-teams in Maarssen, Maarssen-Dorp en Maarssenbroek betekent afwisselend werk, persoonlijke aandacht voor cliënten en samenwerken in een warm en betrokken team. Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan de zorgvraag alleen en maakt iedere dag echt verschil in het leven van cliënten. Daarbij werk je zelfstandig, dichtbij huis en met veel regie over je eigen werk.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 30: € 2.663 – € 3.410 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 0 tot 24 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en Digicoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.