Helpende plus ouderenzorg PG - Nieuw Vennep - 24 tot 28 uur

Wil jij werken als verzorgende C of helpende plus in de ouderenzorg op een PG-afdeling (dementiezorg) waar warme, persoonlijke zorg centraal staat?

Bij woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark in Nieuw-Vennep maak jij elke dag het verschil voor ouderen met dementie. Je werkt in een betrokken team waar samenwerking, werkplezier en aandacht voor bewoners voorop staan.

Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke positie als helpende plus of verzorgende C binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Nieuw-Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Contract: jaarcontract voor 24 - 28 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren;

• Salaris: FWG 30: min. € 2.663,- en max. € 3.410,- o.b.v. 36 uur per week

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

• Vervoer: Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren bij de locatie;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. 

Wat ga je doen? 
Als helpende plus of verzorgende C in de ouderenzorg (PG) bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan bewoners met dementie. Je helpt bij persoonlijke verzorging, geeft medicatie en ondersteunt bewoners bij hun dagritme.

Voor jou draait het niet alleen om de handelingen, maar vooral om aandacht en welzijn. Je kijkt naar wat iemand nog wél kan en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk. Samen met je collega’s, familie en andere disciplines zorg je voor een veilige en vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Wie ben je?

• Je hebt een diploma helpende Zorg & Welzijn (niveau 2) met een helpende plus- of medicatiecertificaat

• Je hebt ervaring in de ouderenzorg en affiniteit met ouderen met dementie (PG)

• Je kunt je goed inleven in de bewoners en zorgt voor een warme, veilige sfeer

• Je draagt actief bij aan een prettige sfeer in het team en een goede samenwerking

• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten. We werken in een organisatie waar onze bewoners/cliënten 24 uur per dag, zeven dagen per week zorg ontvangen. Dat betekent ook dat wij van onze medewerkers verwachten dat zij flexibel inzetbaar zijn en alle diensten kunnen werken.

Waar ga je werken?
Bij ons in Woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark wonen ruim 145 ouderen die 24 uur per dag zorg, en begeleiding nodig hebben, We bieden allerlei vormen van zorg aan: er wonen ouderen die veel lichamelijke zorg nodig hebben en we hebben ook een gesloten PG afdeling. De verschillende afdelingen van In Het Zomerpark werken nauw met elkaar samen.

De komende jaren ontwikkelt In Het Zomerpark zich verder als ‘Wijk van de Toekomst’, met vernieuwende zorg- en welzijnsconcepten binnen én buiten de locatie. Je komt terecht in een open en warme werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, meedenken en samen bouwen aan toekomstgerichte ouderenzorg.

Enthousiast?
Ben jij de helpende plus of verzorgende C die wij zoeken? Je kunt direct online solliciteren. We zijn erg benieuwd naar wie jij bent! Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nancy le Feber (teammanager) via 06-3885 1922 of nlefeber@cordaan.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via malteveer@cordaan.nl of 06-4843 0289.

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pd

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.