Helpende Zuidoever - Amsterdam Zuid

Wil jij als Helpende in een team werken op een plek waar je het bewoners echt naar de zin kunt maken? Door oog te hebben voor wie ze zijn, wat ze raakt en ruimte te hebben om daar gehoor aan te geven? Dan is de zorglocatie Zuidoever een plek voor jou!

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam & omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Contract: jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;  

• Salaris: FWG 25: min. € 2.541,- en max. €3.233,- o.b.v. 36 uur per week; 

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)  

• Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan; 

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;   

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;  

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.  

Wat ga je doen?

Als helpende ondersteun je bewoners en geef je voldoende zorg en aandacht aan de cliënten, waarbij je streeft naar het behoud van zelfstandigheid. Je ondersteunt  bewoners bij hun dagelijkse verzorging en draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid.

Je helpt bij wassen, aankleden, eten en signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin bewoners zich gezien voelen. 

Taken die hierbij horen zijn:

• Samen met een gediplomeerde verzorgende IG'er lever jij de basiszorg aan de bewoners;

• Samen met jouw collega's zorg je voor een goede en veilige woon- en leefomgeving;

• Bij deze werkzaamheden houd je rekening met individuele wensen van de bewoners;

 

Zuidoever. Aangenaam!

De Oevers is een woon-, zorg- en welzijnsformule van Cordaan voor ouderen met een zorgvraag die bereid en in staat zijn te betalen voor hoogwaardig woongenot en meer services. Een plaats waar het aangenaam wonen én werken is.
Ouderen met somatische klachten en dementie wonen hier naast elkaar in 54 appartementen, waarvan 3 partnerappartementen. Het gebouw is licht, modern en duurzaam gebouwd. Er zijn veel gemeenschappelijke ruimtes en faciliteiten zoals een tuin en wintertuin, woonkeukens, woonkamers en een fysioruimte. 

Daarnaast is er een aantrekkelijke ruimte waar films kunnen worden vertoond en concerten kunnen plaatsvinden. Het gebouw biedt het perfecte evenwicht tussen voldoende privacy en de mogelijkheid met anderen te zijn. Het is een unieke zorglocatie met een unieke sfeer. Een prachtige plek om je vak uit te oefenen.

Zorgt een twinkeling bij bewoners voor een twinkeling bij jou?

• Ben jij in het bezit van een mbo diploma helpende Zorg & Welzijn niveau 2?

• Heb je minimaal twee jaar ervaring in de ouderenzorg?

• Ben je flexibel, zelfstandig en gedreven?

• Heb je een positieve werkhouding, ben je gastvrij, vriendelijk en goed in het opbouwen van banden met cliënten?

Enthousiast?  
Ben jij de Helpende die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.  

Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:  

• Rosanne Holmström (Recruiter): rholmstrom@cordaan.nl of 06-28182388.

Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf 

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld 

 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.