HR Business Partner | 9-month opportunity
Sign up free to see how well your resume matches this role.
What you'll do
- Ser referente de People para un grupo de managers, acompañándolos en los desafíos del día a día y en la toma de decisiones vinculadas a sus equipos.
- Entender las necesidades del negocio y transformarlas en acciones concretas de People.
- Acompañar la implementación de prioridades e iniciativas locales de People.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Country Manager, aportando una mirada de People a las decisiones y prioridades del negocio.
- Participar en instancias regionales, compartiendo indicadores, avances y principales iniciativas de People de Uruguay
- Coordinar los procesos de Talent Review
- Dar seguimiento a los planes de acción y asegurar que las decisiones se traduzcan en acciones concretas.
- Proponer e impulsar iniciativas que mejoren el engagement y la experiencia de nuestros equipos.
- Analizar y reportar indicadores de People —engagement, rotación, ausentismo, retención, entre otros— y transformarlos en insights y acciones.
- Acompañar iniciativas de cultura, onboarding y offboarding
- Utilizar datos e indicadores de People para generar insights y acompañar la toma de decisiones.
- Mantener actualizados los datos y movimientos de los colaboradores en las distintas herramientas y sistemas de HR
What they're looking for
- Graduado/a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia trabajando con managers y líderes, idealmente en un rol de HR Business Partner o similar.
- Conocimiento de procesos de payroll
- Experiencia trabajando con Workday y otros sistemas de HR.
Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.
Full description from employer
At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.
Permanent Term Contract (Fixed Term)Job Description:
¿Te interesa estar cerca del negocio, acompañar a líderes y trabajar en contexto de transformación?Estamos buscando un/a HR Business Partner para sumarse a nuestro equipo y acompañarnos durante un proyecto de 9 meses, en el marco de una licencia maternal.
Es una oportunidad para asumir un rol con exposición directa al negocio, trabajar cerca de managers y líderes, y participar de proyectos que impactan en la experiencia y el desarrollo de nuestros equipos.
Buscamos a alguien con mirada de negocio, capacidad para moverse con autonomía y muchas ganas de hacer que las cosas pasen.
YOUR NEXT CHALLENGE
Business Partnering
- Ser referente de People para un grupo de managers, acompañándolos en los desafíos del día a día y en la toma de decisiones vinculadas a sus equipos.
- Entender las necesidades del negocio y transformarlas en acciones concretas de People.
- Acompañar la implementación de prioridades e iniciativas locales de People.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Country Manager, aportando una mirada de People a las decisiones y prioridades del negocio.
- Participar en instancias regionales, compartiendo indicadores, avances y principales iniciativas de People de Uruguay
Talent & Performance
- Coordinar los procesos de Talent Review
- Dar seguimiento a los planes de acción y asegurar que las decisiones se traduzcan en acciones concretas.
Employee Experience & Engagement
- Proponer e impulsar iniciativas que mejoren el engagement y la experiencia de nuestros equipos.
- Analizar y reportar indicadores de People —engagement, rotación, ausentismo, retención, entre otros— y transformarlos en insights y acciones.
- Acompañar iniciativas de cultura, onboarding y offboarding
People Data & Operations
- Utilizar datos e indicadores de People para generar insights y acompañar la toma de decisiones.
- Mantener actualizados los datos y movimientos de los colaboradores en las distintas herramientas y sistemas de HR
- Preparar reportes y materiales para managers y líderes.
- Ser custodio/a del budget de People para asegurar que las decisiones e iniciativas del área se mantengan dentro de lo planificado.
¿Qué buscamos?
Formación
- Graduado/a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
- Experiencia trabajando con managers y líderes, idealmente en un rol de HR Business Partner o similar.
- Conocimiento de procesos de payroll
- Experiencia trabajando con Workday y otros sistemas de HR.
Más allá del CV, buscamos que tengas:
- Mirada de negocio: te interesa entender qué está pasando en la compañía y cómo People puede aportar.
- Autonomía: podés tomar un tema, ordenarlo y llevarlo adelante.
- Capacidad resolutiva: buscás alternativas y no te quedás solamente en detectar el problema.
- Comunicación: sabés adaptar tu mensaje según el interlocutor y generar conversaciones de valor.
- Stakeholder management: disfrutás trabajar con managers y líderes y construir relaciones de confianza.
- Organización: podés manejar diferentes procesos y proyectos en simultáneo sin perder el foco.
- Curiosidad: querés entender los datos, hacer preguntas y aprender constantemente.
Modalidad: Híbrida
Locación: Montevideo, Uruguay
Why join Pluxee?
Join an inclusive team
Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive.
Turn inspiration into possibility
Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people.
Make a positive impact
Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies.
Grow with us
Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.
Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.