NextRaiseNextRaiseFind jobs
Sign inSign up free
Jobs
1 day agoBe an early applicant
Apply with autofill
Apply with autofill
Aixtron·1 day ago
1 day agoBe an early applicant

HR Business Partner (all genders)

Mid · 2-5 yearsHR Business Partner

Sign up free to see how well your resume matches this role.

Boost your chances at aixtron

How you compare FREE

?
Your scoreYour score: not yet known

Must-have skills for this role

  • deutsches arbeitsrecht
  • personalwesen
  • deutsch
  • englisch

PDF or DOCX · no account needed

Apply faster with autofill FREEThe NextRaise extension autofills your application in one click.careers.example.com/applyAutofillingFull namePriya SharmaEmailpriya.sharma@example.comPhone+49 30 1234567LocationBerlGet the extension

What you'll do

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation & Analytik löst du operative Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um.
  • Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest.
  • Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien.
  • Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken.

What they're looking for

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit.
  • Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab.

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

 

Deine Challenge

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation & Analytik löst du operative Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um.
  • Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest.
  • Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien.
  • Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken.

 

Das bringst du dafür mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit.
  • Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab.

 

Was du von uns erwarten darfst

  • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
  • Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
  • Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
  • Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
  • Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
  • Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
  • Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
  • Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.

Company

Aixtron

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from aixtron's careers site·first seen 8 Sept 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

Similar jobs

  • WHS Business Partner at aviagenGoulburn Office–match not yet calculated
  • Director, HR Business Partner at replimuneMilton Park–match not yet calculated
  • Lead Finance Business Partner at veluxÅdalsvej 99 Hørsholm–match not yet calculated
  • Mid-Market AI Business Partner - French Speaking at Accenture–match not yet calculated
  • People and Culture Business Partner at busybeesanzBusy Bees at Kensington–match not yet calculated

Browse more jobs

  • HR Business Partner jobs in United States
  • HR Business Partner jobs in United Kingdom
  • HR Business Partner jobs in India
  • Retail Sales Associate jobs in United States