NextRaiseNextRaiseFind jobs
Sign inSign up free
Jobs / Safety Engineer / Officer in Netherlands
4 months ago
Apply with autofill
Apply with autofill
Wsa1·4 months ago
4 months ago

HR Support Officer

Den Haag, NetherlandsInternshipMid · 2-5 yearsSafety Engineer / Officer

Sign up free to see how well your resume matches this role.

Boost your chances at wsa1

How you compare FREE

?
Your scoreYour score: not yet known
→
50
Top 10%Top 10%: 50 out of 100

Top 10% of NextRaise users matched against Safety Engineer / Officer roles in Netherlands.

PDF or DOCX · no account needed

Apply faster with autofill FREEThe NextRaise extension autofills your application in one click.careers.example.com/applyAutofillingFull namePriya SharmaEmailpriya.sharma@example.comPhone+49 30 1234567LocationBerlGet the extension

About this role

Wil jij écht het verschil maken binnen een groeiende organisatie?

Oorwerk is op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Officer met een hands-on en servicegerichte instelling. Je wordt onderdeel van het Benelux HR-team en draagt bij aan een soepele en professionele employee experience binnen Oorwerk en andere WSA-entiteiten.

Wat ga je doen

Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het soepel en accuraat laten verlopen van de HR-activiteiten voor Oorwerk en andere WSA-entiteiten binnen de Benelux. Je ondersteunt medewerkers en managers gedurende de volledige employee journey en draagt bij aan het verder professionaliseren en standaardiseren van onze HR-processen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Verwerken van personeelsmutaties en het actueel houden van personeelsdossiers

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere HR-documentatie

  • Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

  • Beheren van de verzuimadministratie

  • Ondersteunen van de salarisadministratie en zorgen voor tijdige verwerking van mutaties

  • Ondersteunen van jaarlijkse HR-processen zoals beoordelingsrondes, salarisverhogingen en bonusrondes

  • Beheren en actualiseren van HR-beleid, procedures en het personeelshandboek

  • Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven gericht op continue verbetering

Deze hybride functie is gevestigd in Den Haag (Oorwerk).

Wat breng je mee

Ervaring

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management

  • 3–5 jaar relevante ervaring binnen HR support of HR operations

  • Kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving

  • Ervaring met HR-administratie en salarisprocessen

Persoonlijke competenties

  • Sterk georganiseerd, accuraat en oog voor detail

  • In staat overzicht te bewaren en effectief prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving

  • Sterke communicatieve vaardigheden en comfortabel in het schakelen met medewerkers en managers op verschillende niveaus

  • Proactieve, hands-on en servicegerichte instelling

  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift

Wie zijn wij

Oorwerk is een jonge organisatie met 29 winkels, voornamelijk gevestigd in de Randstad. Collega’s van Oorwerk voelen zich verbonden door hun passie voor het vak, eerlijkheid en een zeer klantgerichte aanpak. De missie van Oorwerk is om zoveel mogelijk slechthorenden te helpen aan een beter gehoor. Daarom willen wij ook in de toekomst verder blijven groeien en nieuwe winkels openen.

Oorwerk maakt onderdeel uit van de wereldwijde organisatie WS Audiology (WSA). WSA is de grootste fabrikant van hoortoestellen ter wereld.

Bij WSA ontwikkelen wij innovatieve hooroplossingen en diensten op het gebied van gehoorgezondheid. Samen met onze 12.000 collega’s in 130 landen nodigen wij jou uit om menselijk potentieel te helpen ontsluiten door miljoenen mensen wereldwijd weer beter te laten horen.

Bij ons word je onderdeel van een echt internationale organisatie waar we naar elkaar omkijken, diversiteit omarmen en successen samen vieren.

Klinkt goed? We kijken ernaar uit om van je te horen.

WSA is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve werkomgeving voor iedereen. Ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, gender, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, medische achtergrond, afkomst, beperking of militaire/veteranenstatus geloven wij dat ons werk het beste tot zijn recht komt wanneer iedereen zich vrij voelt om volledig zichzelf te zijn.

Company

Wsa1
Den Haag, Netherlands

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Wsa1's careers site·first seen 23 Jun 2026·last verified 9 Sept 2026·How we source jobs

Similar jobs

  • Functional Safety Engineer at zeromotorcyclesAmsterdam, Netherlands–match not yet calculated
  • Trust and Safety Policy, Ads Policy, Lead (Europe) at RedditRemote - The Netherlands–match not yet calculated
  • Health & Safety Adviseur (M/V) at werkenbijexclutonDruten, Netherlands–match not yet calculated
  • Senior Safety Engineer at huntsmanRotterdam, Netherlands–match not yet calculated
  • Veiligheidskundige at vanwijnen1's, Netherlands–match not yet calculated

Browse more jobs

  • Safety Engineer / Officer jobs in Netherlands
  • EHS Engineer jobs in Netherlands
  • EHS Manager jobs in Netherlands
  • Safety Engineer / Officer jobs in United States
  • Safety Engineer / Officer jobs in Germany
  • Safety Engineer / Officer jobs in India