Back to board
ballastnedam·12 months ago

HSE Projectmanager

Rotterdam Botlek, NetherlandsOn-siteFull-timeMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

Wat ga je doen

Als HSE‑projectmanager in ons kantoor in Rotterdam stuur je een team van drie tot vier veiligheidskundigen aan en zorgen jullie samen dat het projectteam wordt ondersteund in het behalen van de VGM‑doelstellingen. Je creëert draagvlak, adviseert en motiveert teams om een veilige, gezonde en prettige werkomgeving te realiseren. Jij bent het aanspreekpunt voor veiligheid, gezondheid en milieu op projectniveau en geeft samen met je team invulling aan het HSE‑beleid en de projectvisie. Vanuit kantoor ondersteunen de HSE‑ en QAQC‑manager jullie met beleid, richting en de benodigde tools.

Je stelt HSE‑plannen, RI&E’s en werkvergunningen op, implementeert deze en bewaakt de naleving van veiligheids‑, gezondheids‑ en milieurichtlijnen. Je signaleert en analyseert (bijna-)incidenten, rapporteert bevindingen en initieert verbetermaatregelen. Daarnaast coördineer je toolboxmeetings, trainingen en instructies voor projectteams en contractors. Je adviseert projectmanagement over risico’s, compliance en verbeterkansen en stimuleert actief een proactieve veiligheidscultuur en een georganiseerd, conform werkterrein.

Maak hier alvast kennis met onze veiligheidsmascotte

Wat breng jij mee

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HSE (project)manager of vergelijkbaar in de industriële omgeving;

  • HBO werk- en denkniveau aangetoond met minimaal een afgeronde HVK opleiding;

  • Je bent toegankelijk, beheerst goede communicatieve vaardigheden, daadkrachtig, besluitvaardig en oplossingsgericht;

  • Je schakelt makkelijk tussen de verschillende partijen en weet je prioriteiten goed te bewaken;

  • Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je van ons krijgt

  • Salaris van € 6000.- tot € 8000,- bruto per 4 weken (€ 6500,- € 8666,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband);

  • Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen.

  • Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget

  • Ruimte voor groei en ontwikkeling, speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt!

  • Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.